单位降低辞退女职工是如何处理的呢？怀孕了一直在单位工作，到现在就被单位降低了工资，那么不知道单位是否可以随意降低女职工的工资了呢？这样是如何维权的呢？

[律师回复] 1.信用卡网络盗刷维权可依以下步骤进行，首先要即时止损，发现盗刷后应马上通过银行官方渠道冻结信用卡账户，同时保存好盗刷交易记录以及能证明非本人操作的佐证材料，这能防止损失进一步扩大并为后续维权提供基础。2.接着报案固定证据，向公安机关报案并取得立案回执，此回执是确认盗刷事实的关键依据，有助于后续维权中对盗刷情况的认定。3.然后与发卡银行交涉，要求银行承担盗刷责任并返还资金。根据法律规定，若持卡人对盗刷无过错，银行需承担赔偿责任；若银行主张持卡人存在泄露密码等过错，则需由银行承担举证责任。4.若协商不成，可向银行业监管部门投诉，或向法院提起民事诉讼，请求判令银行返还被盗刷款项及利息损失。5.在整个维权过程中，需留存所有证据，如交易凭证、报案材料、沟通记录等，以此支撑自己的主张。建议：平时妥善保管个人信用卡信息，避免泄露；定期查看信用卡交易记录，以便及时发现异常。若遇到盗刷情况，要冷静按照上述步骤操作，积极维护自身权益。)

[律师回复] （一）男方提出离婚：除女方同意或法院认为确有必要受理外，男方此时提出离婚法院不会受理。（二）女方提出离婚：法院会受理并审查夫妻感情是否破裂，若因男方出轨导致感情破裂且调解无效，法院应准予离婚。（三）财产分割：法院按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，女方作为无过错方可要求物质和精神损害赔偿。（四）子女抚养：孕期子女出生后，哺乳期内原则上由女方抚养，男方支付抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。)

[律师回复] 1.同居期间人身受损害可依据相关法律主张侵权责任维权。若损害由对方故意造成，像殴打这类情况，需立即报警固定证据，伤情严重可追究其刑事责任，还能提起民事诉讼要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等损失。若因对方过失导致受伤，要证明对方存在过错以及过错与损害结果有因果关系，凭借医疗记录、证人证言、沟通记录等证据向法院起诉索赔。2.解决措施与建议：-注意人身损害赔偿诉讼时效，及时收集证据主张权利。-协商不成时，可向侵权行为地或被告住所地法院提起诉讼维护合法权益。)