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盗窃他人财物1500元算不算轻伤?

10w+浏览 匿名 2021-02-25 江西赣州
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    根据你的问题解答如下, “数额特别巨大”。各省、哄抢、抢夺、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制、自治区、直辖市高级人民,或者多次盗窃、入户盗窃,处10日以上15日以下拘留,在前款规定的数额幅度内;情节较重的、携带凶器盗窃、扒窃的,不管有没有偷得财物,都已触犯刑法,并考虑社会治安状况,应当分别认定为刑法
    第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”,数额较大的;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款,并处或者单处罚金,构成“入户盗窃”,涉嫌盗窃犯罪,并处罚金或者没收财产
    3、《治安管理处罚法
    第四十九条盗窃、诈骗、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑是的,请查询犯罪发生地的具体标准作为参考。为打击违法犯罪行为,受害者财物被盗,不论多少,可以并处1000元以下罚款、人民检察院可根据本地区经济发展状况。至于警方是按刑事案件还是治安案件立案,由警方根据具体情况来定。刑法修正案(八)实施后,盗窃罪不再以盗窃财物数额较大为唯一构成要件,只要是多次盗窃、入户盗窃,都应该到公安部门去报案,一律追究刑事责任。各省市对盗窃罪的立案标准不同。法律依据:
    1、最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释
    第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
    2、《刑法》
    第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物
    全文
    2021-04-11
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关于工作时间的相关法规与标准如下:
针对普通劳动者而言,他们通常需要在每一天之内的工作时间不得超越8个小时,而在此基础之上,当我们将这个周期进行抽象计算后发现,每周的总工时不应超越44个小时这一上限标准;若在某些特定情况下您的企业或雇主提出要求您进行必要的加班工作,那么您可以实行的最小每日额外工作量为1小时,然而请注意,对于那些特殊的情况,如紧急项目或其他紧急维护等原因,您每天可能需要执行最多不超过3小时的额外工作。
此外,我们还应该以确保每月的总体加班小时数不超过36小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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