欠钱不还，可以到法院起诉吗？我有一个朋友去年在老家开了一家饭店，当时因为钱不够找我借了10万块钱，结果他现在不还钱了，像这种情况可以到法院起诉吗？

[律师回复] 法律分析：（1）抢劫金店属于抢劫罪中的情节严重情形，根据法律规定，此类行为的法定刑为十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时并处罚金或者没收财产。（2）抢劫金店未遂的，应当比照抢劫既遂的标准从轻或者减轻处罚。（3）法院在量刑时会综合考量多种因素，包括未遂的具体原因、是否造成他人人身伤害、是否持械实施抢劫等。若未遂是因行为人意志以外的原因导致，比如被现场人员及时制止、自身能力不足以完成抢劫等，且未造成人员伤亡，可能在十年以下有期徒刑的范围内量刑。（4）若抢劫过程中有持械等恶劣情节，即便最终未遂，量刑也可能接近十年有期徒刑。具体的判罚结果需要结合案件的实际情况综合确定。提醒：不同案件中抢劫金店未遂的情节细节存在差异，对应的量刑结果也会不同，建议涉及此类案件的相关人员及时咨询专业法律人士，获取针对性的分析和建议。)

[律师回复] 法律分析：（1）随意殴打他人的情形中，伤害后果达到一人以上轻伤或二人以上轻微伤，或者引发他人精神失常、自杀等严重后果，多次实施该行为，持凶器实施，以及在公共场所实施且造成秩序严重混乱的，都能立案。（2）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，多次实施，造成恶劣社会影响，导致他人精神失常、自杀，严重影响他人工作生活生产经营的，符合立案标准。（3）强拿硬要公私财物价值一千元以上，任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，多次实施此类行为，造成恶劣社会影响的，可予以立案。（4）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，同样能立案。提醒：寻衅滋事行为危害社会秩序和他人权益，一旦实施达到立案标准将面临法律制裁。不同案件情况有别，建议遇到相关法律问题咨询专业人士分析。)

[律师回复] 结论：发现店员工私吞钱，可收集证据与员工沟通要求返还，员工承认返还可依制度决定去留，不承认或拒绝返还可报案或民事诉讼，处理要遵循法律程序保障员工权益。法律解析：根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占或盗窃犯罪需依法惩处，《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人财产权益的应承担返还财产、赔偿损失等责任。收集监控录像、财务记录等证据能证实员工私吞行为，这是处理该问题的基础。与员工沟通并录音，可留存证据。若员工不承认或拒绝返还，报案让警方介入调查，能依法追究其刑事责任；民事诉讼则可从民事角度要求其返还财产和赔偿损失。在整个处理过程中遵循法律程序、保障员工合法权益，能避免不必要的法律纠纷。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和解决方案。)