工伤认定决定书上写了工伤鉴定书, 可以补充工伤认定书吗?

[律师回复] 可以作出证据使用。在一个案件的审理过程中，如果本案的事实已被人民法院发生法律效力的裁判所确认，可以直接作为证据使用而无需举证证明了，但是，对方当事人有相反证据足以推翻该生效判决的除外，这在〈最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定〉中有相关规定。<br/>　　附《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条：<br/>　　下列事实，当事人无需举证证明：<br/>　　<br/>(一)众所周知的事实；<br/>　　<br/>(二)自然规律及定理；<br/>　　<br/>(三)根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则能推定出的另一事实；<br/>　　<br/>(四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；<br/>　　<br/>(五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；<br/>　　<br/>(六)已为有效公证文书所证明的事实。<br/>　　前款<br/>(一)、<br/>(三)、<br/>(四)、<br/>(五)、<br/>(六)项，当事人有相反证据足以推翻的除外。

[律师回复] 治疗后鉴定伤残等级。

[律师回复] 怎么回事

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不予认定工伤决定书处理不服怎么办 《工伤认定办法》第八条　社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 第十八条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向申请。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 向人民提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 今天的社会，已经从阶级的极致中回归法治，每一个公民的合法权利都是必须保障的。依法抗争，合，本来就是公民的权利和法治的践行。但是，如何在多重社会矛盾多样利益冲突中，将这种维权抗争纳入法治社会公共秩序的建构之中，更好地释放这种维权抗争对于治道变革、社会进步的良性效应，还是需要求解的问题。

[律师回复] <br/>1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;<br/>2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周<br/>一、<br/>二、<br/>三、五来做鉴定。<br/>3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。<br/>4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。<br/>5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。<br/>至此，就是认定工伤决定书拿到后进行工伤鉴定的具体程序。