进行借贷手续的注意事项

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第<br/>一，申请人必须是票据被盗、遗失、灭失前的最后持有人。若票据未填写收款人，而票据在收款人手中丢失的，由出票人出具已将票据交付收款人的证明后，由收款人作为申请人;若票据未填写收款人而在付款人手中丢失的，由付款人作为申请人。<br/>第<br/>二，可申请公示催告的票据是指按照规定可以依法背书转让的有效票据。<br/>第<br/>三，管辖的是票据支付地的基层人民。票据支付地是指票据上载明的付款地，票据上未载明付款地的，汇票付款人或者代理付款人的营业场所、住所或者经常居住地，本票出票人的营业场所，支票付款人或者代理付款人的营业场所所在地为票据付款地。代理付款人即付款人的委托代理人，是指根据付款人的委托代为支付票据金额的银行、信用合作社等金融机构。<br/>第<br/>四，申请的原因必须是票据被盗、遗失或灭失，且利害关系人处于不明状态。现实中，不排除有部分出票人，在将票据交付他人后，在持票人未提示付款前，以票据丧失为由，恶意向申请公示催告，达到非法的目的。(利用公式催告程序实施诉讼欺诈应属民事侵权，并可按照妨害民事诉讼行为给予民事司法制裁，其严重者可被追究刑事责任)。<br/>另外，申请公示催告，申请人应当向人民递交申请书(写明票面金额、发票人、持票人、背书人等票据主要内容和申请的理由、事实)、丢失支票存根复印件(持票人申请的，还必须提供由出票人出具的书面证明等材料。 特别提醒的是，公示催告申请人应自申报权利期间届满的次日起一个月内申请人民作出判决。逾期不申请判决的，终结公示催告程序。<br/>综上所述，公示催告程序是人民根据当事人的申请，以公示的方式催告不明的利害关系人，在法定期间内申报权利，逾期无人申报，作出宣告票据无效(除权)的判决程序，属于非诉讼程序，即特别程序。所以，如果票据丢失后不公示催告，其票据利益就得不到保障。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>一、结婚登记条件<br/>1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。<br/>2、结婚年龄：男年满22周岁.女年满20周岁。<br/>3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。<br/>4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。<br/>二、结婚登记提交的证件<br/>1、本人常住户口簿、居民身份证。<br/>2、本人无配偶。<br/>3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照)。<br/>三、结婚登记的程序<br/>1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。<br/>2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。<br/>3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。<br/>4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。<br/>四、结婚登记的时限、收费标准<br/>1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。<br/>2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

[律师回复] 1一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对付款的数额、期限、方式及违约责任等作出约定。有的开发商不是先签订合同，而是先让购房者交纳一定数额的定金，只给购房者一个收条，一旦发生纠纷往往造成购房者在追究其责任方面的举证困难。2一定要认准交房日期是否确定。资金不足而延期交房是常有的事，开发商在预售合同上往往大做文章，如只注明竣工日期，而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。对此，购房者在签订合同时，一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”，并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。<br/>3在签订房屋买卖合同时，最好请律师或行家从法律的角度代你审查合同文本，以减少一些不必要的损失。

[律师回复] 二手房买卖手续之注意事项<br/>第<br/>一，资金托管<br/>大多数二手房买方都是按揭购房。这个环节，买家须筹集首付款。如果未用于帮卖家提前还贷，则须到不动产登记部门进行资金托管。具体金额来看，如果是购买家庭首套房，首付需２．５成；如果是购买家庭二套房，首付需４．５成。<br/>第<br/>二，支取放款<br/>在确认卖方户口迁出、物业费结清、房子验收无问题，水电煤气过户后，买方可同卖方签字，卖方凭借资金托管房款支票，到不动产登记部门支取房子尾款。<br/>第<br/>三，买房者检查<br/>应当审查二手房有无抵押等情况。若有抵押应当取得出卖人已经通知抵权人的书面证据，或者取得抵权人等他项权利人书面同意转让的证明；二手房交易前，买方应当查看房屋有无其他债权债务纠纷。有没有国家和南昌市行政机关如人民法院、人民检察院、公安机关等查封。<br/>因此看似简单的二手房买卖手续实则有着巨大的深水成分，即使买卖双方如果怕麻烦请中介代理，也要对房屋买卖手续有着一定的了解，以免房屋中介中心钻空子。

[律师回复] 你好，企业与员工续签劳动合同应注意问题是：<br/>　　<br/>1、用人单位续签劳动合同不得约定试用期。<br/>　　<br/>2、用人单位续签劳动合同，应避免签订无固定期限劳动合同的风险。<br/>　　劳动合同法将签订无固定期限劳动合同的主动权交给了劳动者，一旦具有《劳动合同法》第14条规定的情形之一者（①劳动者已在用人单位连续工作十年以上者；<br/>②连续订立2次固定期限劳动合同者等），只要劳动者提出或同意续订劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。那么，用人单位如果不愿意与劳动者签订无固定期限劳动合同，应采取什么措施避免签订无固定期限劳动合同呢？<br/>　　⑴用人单位已经与劳动者签订了2次固定期限劳动合同者，可在第2次固定期限劳动合同期限届满前一个月左右书面通知劳动者，双方劳动合同期限届满时劳动合同终止。<br/>　　⑵用人单位高度重视员工在本单位工作的年限，尽可能限制其工作年限超过10年的红线。<br/>　　<br/>3、劳动合同到期，用人单位应及时办理终止或续订劳动合同<br/>　　用人单位应当在与员工的劳动合同到期前做好是否与其续签劳动合同的决定，不予续签劳动合同者，应及时办理终止劳动合同手续，否则双方形成事实劳动关系，用人单位再通知劳动者走人，则容易产生纠纷。<br/>　　<br/>4、与从事矿山井下及其他有害身体健康工种的职工、外籍职工续签劳动合同应注意劳动合同期限<br/>　　根据原劳动部《关于执行〈劳动法〉若干问题的意见》规定，从事矿山井下及其他从事有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，应实行定期轮换制度，劳动合同期限不得超过8年。其次，对于外国人在我国就业者，用人单位与其续签劳动合同，其劳动合同期限不应超过其就业许可证的期限。<br/>　　<br/>5、对于工伤伤残等级为1至6级的工伤职工，用人单位不得终止双方的劳动合同，职工提出续签劳动合同者，用人单位就应当与其续签劳动合同.