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在中午吃饭时间摔倒，算工伤吗
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中午吃饭摔倒算不算工伤？
中午吃饭摔倒，如果是因为工作的原因摔倒的，则可以认定为工伤事故，但如果是自己的原因摔倒的，或者与他人打闹的过程中摔倒的，则显然是不可以认定为工伤的，具体情况可以申请工伤认定处理。
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工伤赔偿
中午吃饭摔伤算不算工伤
在午间用餐时受伤，不一定能获工伤赔偿。只有因工作相关事故或执行职责时遭受的突发性伤害才可能被认定为工伤。若员工在非公司授权场所或自行外出用餐时受伤，则通常不被视为工伤。
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2024-10-17
中午吃饭摔伤算不算工伤
在我国相关的中午吃饭摔伤的劳动者不算是工伤。相关的劳动者在吃饭期间造成损伤的，属于管理漏洞，不是因为工作原因造成的，按照我国的劳动法律规定不算是工伤，不可以按照工伤进行赔偿进行办理。
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工伤赔偿
中午吃饭在食堂跌倒算工伤么
在午餐时间于食堂跌倒是否能算工伤，取决于多个因素。
首先，该事件必须发生在正常的工作日内。
其次，跌倒的原因需与工作任务相关。
同时，食堂管理上的不当行为或缺陷也可能是考虑因素。
若符合相关法律，经审核通过，可获得工伤补偿。
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2024-04-25
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?
中午在食堂吃饭摔伤算工伤，因为它是属于工作时间内所发生的伤害，并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错，据此可以申请工伤认定，工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。
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工伤赔偿
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
若员工在工作时间内在单位食堂就餐时受伤，可能判定为工伤事故。食堂作为工作场所之一，其设施和环境可能导致伤害。需详细比较食堂过失及原因，证明受伤与食堂有关。应申请工伤鉴定，成功后可依法索赔。
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2024-04-17
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
在工作日午间用餐期间在食堂意外摔伤，因发生在正常工作时间段内，通常可视为工伤。
此时需明确食堂的责任，并以此为依据申请工伤鉴定。
经权威机构认定后，受害人可获相应赔偿。
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2024-04-25
