孩子在幼儿园滑滑梯摔成粉碎性骨折，怎么办

[律师回复] 你好！受伤原因是交通事故还是工伤或者其他原因？要根据具体情况来看的。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以要求幼儿园赔付

[律师回复] 你好，需要结合事发具体情况以及现场进行判定

[律师回复] 你好，请问有去劳动局申请工伤认定吗

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗WY

[律师回复] 解析：
根据我国现行劳动法律法规，幼儿园在与劳动者签订合同时，仅允许员工在寒假和暑假期间解除劳动关系，这显然是不符合相关规定的。
作为一名劳动者，您有权随时、无条件地提出辞职请求，只需提前三十天向用人单位递交书面的离职申请即可。
然而，如果用人单位曾经为您提供过特定的培训或其他特殊待遇，并与您约定了相应的服务期限，那么在这种情况下，您可能需要承担支付剩余服务期限所对应的培训费用的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法典中的明确规定，行为人如果在知晓被害人尚未达到法定成年年龄的情况下与之发生性关系，无论该行为是否得到了被害人的同意，都将被认定为强奸罪行，并且将会受到严厉的法律制裁。
然而，对于未成年人由于生理发育提前而导致的年龄虚报现象，以及行为人因无法通过外貌特征准确判断被害人实际年龄的特殊情况，若能提供充分的谅解书，则有可能获得较轻的量刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于调岗的合法性依据及所需考虑因素。
在此过程中，
首先需要强调的是，任何调岗都必须是在双方充分协商、意见达成一致的基础之上进行，并同时要确保在新岗位上的员工可以获得与其原有薪资水平相当或接近的薪资待遇。
若调整之后的岗位薪资及其他相关待遇发生变化，则相关变动必須以书面协议方式加以确认，双方共同签署，以便于日后的追溯和监督。
其次，调岗的合理性也需得到充分考量。
在实际操作中，调整后的岗位应该与原岗位之间存在一定的关联性，比如，由销售经理职位调整至销售主管职位，这样的调整通常被认为具有合理性；
然而，如果将财务经理职位调整至销售岗位，那么这种调整就可能缺乏足够的合理性。
最后，用人单位有责任确保员工具备适应新岗位的能力。
如果员工无法胜任新的工作岗位，用人单位有义务提供必要的培训和教育支持，以帮助其提升自身素质和技能，从而更好地适应新的工作环境和要求。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：
校园欺凌所呈现出的主要形态有如下几点：
第一，向受害者赋予具有侮辱性的绰号；
或是谴责任何关于受害者无法达成某事的说法。
使用各种恶意的言语进行咒骂。
第二，对于受害者实施持续不断的物理伤害，包括凭借身体力量或者使用物品进行打击、殴打、击打头部、推搡、绊倒、拉扯头发等行为。
第三，侵犯受害者的个人财物，如教科书、衣物等，甚至故意毁坏这些物品，以此来嘲笑受害者。
第四，欺凌者在力量上明显优于受害者，且这种欺凌行为往往发生在受害者无法自我保护的情境之下。
第五，散播有关受害者的负面谣言以及闲言碎语。
第六，以恐吓、威胁的方式强迫受害者去做他们并不愿意做的事情，或者威胁受害者必须服从其命令。
校园欺凌所带来的危害主要表现在以下几个方面：
首先，校园欺凌会严重干扰到学生的正常学习过程，使得学生的学业成绩和学习能力大幅度下降。
其次，校园欺凌会对受害学生的身心健康产生深远的影响，可能导致他们形成不健全的人格特征，经常陷入自我怀疑和自责之中。
最后，校园欺凌还会破坏社会的法律秩序，严重时甚至可能构成犯罪，需要承担相应的刑事责任。
而一旦留下犯罪记录，将会对个人的终身发展造成不可逆转的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，本月的社会保险费用需要在当月内进行支付，而生效日期则从当月所支付费用的第一天开始计算。
关于具体的扣除时间，一般会出现在月末的二十多号左右，具体时间以您社保缴费单上的扣除日期为准。
同样地，医疗保险也属于当月生效，这里所指的生效是指您过去缴纳年份的生效日期。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

[律师回复] 解析：
在儿童遭受校园欺凌的情况下，家长应立即采取行动将事件告知其就读的教师、心理咨询师、幼儿园或小学的负责人，并积极与实施侵害行为者的家庭取得沟通。
若发现事件较为严重，教师、学校未能妥善处理或已达处理极限，此时可转而寻求公安机关以及其他具备管辖权的相关部门进行协助解决。
具体而言，家长可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国未成年人保护法》中的相关条款进行维权。
鉴于青少年身心发展尚未完全成熟，遭遇校园欺凌时，需由学生本人、学校教师以及家长共同协作，通过多元化方式进行处理。
在此过程中，不仅要强化教育管理，更要注重引导和疏通，以期达到最佳效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
【监护人责任】无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
首先，针对邻居违规兴建楼房的情况，我给您提供以下两个参考建议：
1.在了解清楚该项违规行为属于哪种类型之后，建议您及时向所在地的地方土地行政主管部门、规划行政主管部门或者是当地的乡镇、街道办事处进行投诉和举报；
2.如果邻居的违规建筑已经对您的日常生活造成了实质性的干扰，那么您完全有权向当地的人民法院提起诉讼，并请求法院责令对方将违规建筑恢复至原貌。
其次，如果您发现了任何形式的违章建筑，您可以选择向城市建设局下设的城市建设管理监察支队进行举报，或者直接向当地的房屋土地管理局以及规划局进行举报。
对于那些严重阻碍城市规划实施的违章建筑，相关部门应当按照法定程序，在限定时间内强制拆除或者依照相关法律法规的规定予以没收。
同时，对于所有的违章搭建和违章建筑，只要依法需要限期整改、拆除或者没收的，都不能仅仅采用罚款的方式来替代。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第九条
任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为。
城乡规划主管部门或者其他有关部门对举报或者控告，应当及时受理并组织核查、处理。

[律师回复] 解析：
在无法自行解决问题的情况下，应当立即向父母或教师汇报，并请求协助。
若问题仍然无法得到妥善处理，可考虑向公安机关报案。
在事件发生时，应当记录肇事者的外貌特征，以便后续处理过程中提供证据支持。
在案件处理完毕后，及时通知学校及家长相关事宜。
在上下学期间，应尽可能与同学结伴而行，避免单独外出。
至于因恶意侵害他人所导致的犯罪问题，其是否将面临刑事责任的追究，关键取决于伤害程度的评定。
倘若仅为轻微伤害，则未达到犯罪界限；
然而，即使造成轻伤，被害人及检察机关仍有权提起诉讼，要求追究加害人的刑事责任。
若伤害程度达到了重伤级别，则必须由检察机关代表国家提起公诉，以追究加害人的刑事责任。
对于情节特别恶劣的校园暴力事件，甚至有可能涉及到故意伤害罪，最高可处以死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
校园霸凌这一概念涵盖了发生于校园内部及上下学期间的所有阶段，以及在学校教育活动中所涉及到的各种情况。
在此过程中,教师、同龄人乃至校外人士，可能出于恶意或故意，滥用他们所能掌握和使用的语言资源、肢体力量、网络技术、器具等手段，对师生的身心健康、个人声誉、权益保障、财产安全等方面进行了严重且达到了一定程度的侵犯。
当校园霸凌的行为达到一定的严重性时，便有可能构成犯罪，并需承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，确定是工伤受伤的是吧

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下。F

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么原因受伤？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。