死亡赔偿有没有赡养费

[律师回复] 什么意思？车祸死亡了要什么赡养费？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】<br/> 《工伤保险条例》的规定是： 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>　　<br/>（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/>　　<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；<br/>　　<br/>（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>（一）项、第<br/>（二）项规定的待遇。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br />可委托律师处理。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。<br />标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30。到亡故<br />【法律依据】<br />《工伤保险条例》：<br /> 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br />　　 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br />　　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；<br />　　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br />　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br />　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。

[律师回复] <br/>1、甲兄弟没有起诉资格。<br/>2、这50万不属于遗产。因为死亡赔偿金不是给死者的而是赔偿给生者的，所以不属于死者的财产所以就不是遗产。死亡赔偿金包括了应该受死者照顾的人（其母亲等）由于死者死亡后不能尽赡养义务而给予的补偿，所以这笔钱有老人的份额，具体多少可自行商定，如果协商不成的话可以起诉到法院，由法院判决。<br/>3、既然甲的兄弟没有资格起诉，那么甲的配偶也就没有反诉的必要了。要是有纠纷的话可以直接起诉。<br/>4、赡养费是给老人的，任何人都没有权要求别人支付。只有老人自己要求或者授权给他们代为要求。至于这笔钱有谁来支配，由老人自己决定，一般老人由哪个子女照顾就由那个子女支配，但是只是代为掌管。<br/>5、老人要赡养费当然是合理的，子女都有赡养义务，老人起诉当然能赢。可是别人没有权利起诉。

[律师回复] 你所说的死者赡养费和死亡赔偿金没有必然联系，所以死亡赔偿金也不会因为没有赡养人而数额减少，因为死亡赔偿金不包括这些的。法律规定的二十倍上年该地区人均可支配收入，更不会因为这个降低的，赡养费和抚养费死者是没有办法得到的，你的问题比较特殊，仅以请律师帮忙处理