座位责任险怎么赔付

[律师回复] 七座车拆座椅拉货违反交规。<br/>一、七座车拆除座椅拉货肯定违反交规,属于违反规定载货,罚款200-500元。<br/>二、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条：<br/>1、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款超过额定乘员20或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款。<br/>2、货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款超过核定载质量30或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。<br/>3、有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。<br/>三、纯从功能上来讲,可以.但交警查到的话会扣分、罚款并责令将车子改回原有状态,理由是私自改变车辆用途。

[律师回复] 保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式：赔偿和给付。赔偿与财产保险对应，指保险公司根据保险财产出险时的受损情况，在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性质的，即它只对实际损失的部分进行赔偿，最多与受损财产的价值相当，而永远不会多于其价值。而人身保险是以人的生命或身体作为保险标的，因人的生命和身体是不能用金钱衡量的，所以，人身保险出险而使生命或身体所受到的损害，是不能用金钱衡量的。故在出险时，保险公司只能在保单约定的额度内对被保险人或受益人给付保险金。即人身保险是以给付的方式支付保险金的。

[律师回复] 主张营养费和护理费的，必须要有相应的证据，比如医院的诊断证明，或者司法鉴定机构的鉴定意见。<br/>法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。<br/>　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。<br/>　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。<br/>　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。<br/>第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

[律师回复] 【法律意见】 首先，因交通事故引起的人身损害赔偿 首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分由事故各方按照事故责任比例赔偿。

[律师回复] 车险座位险其实就是车上人员职责险，车上人员职责险是隶属商业险种之一，包括师傅和乘客的车险座位险，它是专门保障车上乘客（包括行驶员）的一个险种。指保险车辆发生意外意外（不是做法人处于有意，而是做法人不可预见以及不可抗拒的，导使人员伤亡和财产损失的突发时间），导致车上的师傅或乘客人员伤亡，保险公司将赔偿治疗费或意外金。<br/>(<br/>1)赔偿事项：车上人员伤亡的赔偿范围、事项和准则以《道路交通意外处置办法》的限定为准，但每人最高赔偿金额不能超出每座赔偿限额。具体花费包括：抢救费、医药费、误工费等。<br/>(<br/>2)赔偿额度：保险公司会根据您在意外中所负职责的大小，赔偿所有应赔偿总金额的80%-95%（其余部分为保险条款限定的免于赔偿部分）。被保险人在意外中负全部职责的赔偿80%，负主要职责的赔偿85%，意外两方负同等职责的赔偿90%，被保险人负次要职责的赔偿95%。所以这个得看意外可否严重，通常是无的