工伤认定要不要做病历复印件

[律师回复] 工伤认定只拿复印件就可以。<br/>单位和个人申请工伤鉴定须提供：<br/>1.工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；<br/>2.受伤害职工的身份证复印件；<br/>3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；<br/>4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

[律师回复] 工伤认定只拿复印件就可以。<br/>单位和个人申请工伤鉴定须提供：<br/>1.工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；<br/>2.受伤害职工的身份证复印件；<br/>3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；<br/>4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

[律师回复] 工伤认定只拿复印件就可以。<br/>单位和个人申请工伤鉴定须提供：<br/>1.工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；<br/>2.受伤害职工的身份证复印件；<br/>3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；<br/>4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

[律师回复] 对于工伤认定时病历复印件可不可以？这个问题，解答如下, 　　工伤认定要的就是复印件。　　单位和个人申请工伤鉴定须提供:　　工伤认定申请表;　　2.受伤害职工的身份证复印件;　　3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;　　4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 住院发票丢失了可以去医院补发票复印件，加盖医院印章，医保还是能报销的。<br/>1、一般医保是在住院或者就诊时就应该出具，但是发票丢失了可以补的，医院留存的那张发票记账联，复印一份，盖上医院财务章或者发票章，你再拿到报销单位去报销。你拿着这个复印件直接去社保问一下，肯定有其他人也有过类似的情况。问下社保都是怎么处理的。你按照他们的要求去准备，然后交给单位。<br/>2、发票丢失后的处理方法：<br/>（1）发票丢失了可以补的，只要拿出医疗保险卡就可以了。<br/>（2）记得发票编号就可以去医院补打发票的，去医院出示你的处方，还有医疗保险卡身份证就可以了。<br/>（3）加盖医院印章的发票存根复印件应该也是可以的。<br/>3、财政部卫生部《医疗收费票据使用管理办法》财综73号第三条 本办法所称医疗收费票据，是指非营利性医疗卫生机构（以下简称医疗机构）为门诊、急诊、急救、住院、体检等患者提供医疗服务取得医疗收入时开具的收款凭证。<br/>第二十三条 医疗机构取得门诊医疗收入和住院医疗收入，应当向付款方开具医疗收费票据，并加盖本单位财务章或收费专用章。医疗机构不开具医疗收费票据的，付款方有权拒绝支付款项。第二十四条 医疗机构开具医疗收费票据时，应当全部联次一次、如实填写，做到字迹清楚，内容完整、真实，印章齐全，各联次内容和金额一致。填写错误的，应另行填写。因填写错误、医疗退款等原因作废的票据，应加盖作废戳记或者注明“作废”字样，并完整保存全部联次，不得私自销毁。扩展资料<br/>一、单位医保报销办理材料：<br/>1、医保卡；<br/>2、门急诊病历本；<br/>3、处方；<br/>4、费用总清单；<br/>5、出院诊断证明书；<br/>6、出院小结；<br/>7、住院病历复印件；<br/>二、医保报销流程如下：参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到所属经办医疗机构进行报销。<br/>三、医保报销比例：<br/>1、前提条件：起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分<br/>2、在职职工支付比例分别为:社区卫生院9<br/>3、一级医院8<br/>8、二级医院8<br/>6、医院84<br/>3、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.<br/>5、一级医院9<br/>4、二级医院9<br/>3、医院92<br/>4、其余费用由个人负担。