解除劳动合同文书几份够用

[律师回复] 解除通知送达对方时生效。<br/>合同法<br/>第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的<br/>，该权利消灭。<br/>法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内<br/>不行使的，该权利消灭。<br/>第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除<br/>合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民<br/>法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。<br/>法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

[律师回复] 解除劳动关系证明书下载范文<br/>　　兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，<br/>　　解除劳动关系证明。<br/>　　特此证明<br/>　　本人签名： 单位盖章：<br/>　　法人代表签名：<br/>　　年 月 日 年 月 日<br/>　　我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.<br/>　　这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。<br/>　　如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。

[律师回复] 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：<br/>　　劳动合同变更的内容：<br/>　　甲方：(签字盖章)<br/>　　乙方：(签字盖章)<br/>　　年 月 日<br/>　　鉴证人：(签字盖章)<br/>　　鉴证机关：(盖章)<br/>　　年 月 日<br/>　　注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

[律师回复] 您好，可以写一份忠诚协议！律师可以为您代书协议！

[律师回复] 特定情况下也要承担责任哟