通常情况下劳动合同能否补签

[律师回复] 解析：
关于我国教师阶层实现正常晋升与薪酬增长的相关政策规定，皆由中华人民共和国国务院所制定。各级地方行政机构亦应遵循这一指导方针，着力提高享受国家补贴以及以集体工资形式发放的中小学校教师的待遇水平。对于在教育教学、人才培养、科研创新、课程改革、学校发展、社会服务以及勤工俭学等多个领域表现卓越的教师，其所在学校有责任对他们进行公开表彰并给予相应的物质奖励。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第二十五条
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第三十一条
各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同中的工作时长与其实际执行情况不相符这一问题，可由劳资双方共同商讨解决方案。若协商无果，则应依据相关法律规定进行处理；劳动合同系指劳动者与雇主之间就确立劳务关系并明确双方权益及责任所达成的共识性文件。在制定或修改劳动合同时，必须遵循平等自愿、协商一致的基本原则，且不得违背法律、行政法规的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
若具备如下条件，可认定其构成失火罪：
首先，犯罪客体应为公众安全，具体表现为对众多不特定人群的生命安全、身体健康以及重要的公共财产所构成的威胁；
其次，犯罪客观方面需要展示出行为人故意引发火灾，并最终导致严重公共危害结果的行为过程；
再者，本罪的主体应为普遍适格的自然人；
最后，犯罪主观方面则需表现为过失心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火罪放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
刑事案件立案后，被害人仍有权利寻求对民事责任的追究。具体而言，若因被告人实施的犯罪行为给受害人带来了经济上的损失，那么在进行刑事诉讼的同时，该受害者有权提出附带民事诉讼。此外，当被害人不幸去世或失去行为能力时，其法定代理人和近亲也同样拥有提出附带民事诉讼的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
当存在确凿证据表明犯罪行为已经发生并且犯罪嫌疑人可能需承担长期监禁的刑事责任时，刑警部门有权决定进行抓捕行动。如果犯罪嫌疑人、被告人身处潜在的再次犯罪风险之中，对国家安全或社会公共秩序构成现实威胁；或者他们有可能妨碍证人出庭，对受害者、举报人和投诉者展开报复活动，试图自尽或逃避司法调查等状况出现，那么这些社会隐患无法通过取保候审来得以控制的话，便可依法批准逮捕。此外，倘若有证据显示存在严重的犯罪行为，例如可能导致十年以上有期徒刑的刑罚，同样可以考虑进行逮捕。对于那些曾有过故意犯罪记录或身份尚未明确的被告人，如果他们在遵守取保候审、监视居住规定方面表现不佳，情节严重，也可以依法批准逮捕。公安机关在处理现行犯罪或重大犯罪嫌疑分子的案件中，若发现犯罪嫌疑人正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉，或者犯罪嫌疑人在犯罪行为发生后意图自杀、逃跑或者在逃等情况，可以先将其拘留。另外，如果犯罪嫌疑人所携带的物品可能属于赃物，或者在现场留下了作案痕迹，或者犯罪嫌疑人的身份尚不清楚，也可以依法进行拘留。
最后，如果犯罪嫌疑人能够提供关键性的线索和证据，或者在需要其配合调查的时候，也可以依法进行拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的；
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；
（五）企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
前员工从原单位离职后，是否会因为网络公开其曾经所在企业相关内幕而触犯法律法规，这取决于所透露的具体内容。若这些讯息涉及到该企业的商业机密，那么极有可能被认定为违法行为。若对涉案企业的商业权益造成了重大损害，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事指控，同时还需承担罚金责任；若情节更为严重者，则将面临三年以上、七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

[律师回复] 解析：
在满足以下任意一种情况时，用人单位都应向劳动者支付相应的经济补偿金：即由于用人单位的非过错性原因而导致的辞退行为、因用人单位经济状况出现严重困难而进行的经济性裁员、劳动者依据法律规定自行决定解除与用人单位之间的劳动合同关系、用人单位主动提出并与劳动者协商解除双方间的劳动合同关系、当用人单位被依法宣告破产时，其与劳动者签订的劳动合同自动终止以及其他符合相关法律法规规定的情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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在此，我们提供了以下五种在实际驾驶过程中发生追尾事故时可以免责的情形：
首先，如果是由于前车违规压线行驶而引发的追尾事故；
其次，若前车在道路上突然强行变道从而导致追尾事故的发生；
再次，倘若前车正在倒车过程中造成追尾事故；
此外，若发现前方车辆存在明显的开斗气车行为；
最后，如若前车疏忽闯过红灯并因此导致追尾事故的发生。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
划拨用地房产证具备合法权益可供买卖或转让，然而涉及划拨地块进行交易过户的事宜时，必须遵循国家相关规定到国土资源行政主管部门办理必要的转让审批手续，并同时按照法律法规补缴土地出让金。所谓“划拨”，即是指土地使用者经过国家级或省级以上人民政府依法批准，在缴纳补偿、安置等一系列费用后所获得的或者是无偿取得的、且无使用期限限制的国有土地使用权。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十九条
以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产报批时，有批准权的人民政府按照国务院规定决定可以不办理土地使用权出让手续的，转让方应当按照国务院规定将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家或者作其他处理。

[律师回复] 解析：
第二次申请取保候审时需满足以下条件之一：
1.对犯罪嫌疑人可能宣告管制或单独适用剥夺政治权利等刑罚；
2.可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审并不会使其再次实施危害社会行为；
3.对于患有重病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人，通过取保候审也不会导致其再次实施危害社会行为；
4.在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
只要信用卡尚未被冻结或者停止使用，即可按照正常流程继续消费；
然而一旦卡片被封禁，其功能便无法再继续使用。
至于各大银行对这一问题的具体处理方式，因具体情况而异。因此，在实际操作中务必遵守相关规定，确保能够及时、足额地偿还债务，以免造成违约行为产生更为严重的不良影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明文规定，每个月的法定工作天数为21.75天。以此计算，则一年的法定工作天数可表示为：365天/年-104天/年的法定公休日-10天/年的法定节假日=251天；而在这一年中，每个月的法定工作天数可以通过以下公式进行计算：251天/年的法定工作天数÷12个月=20.92天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
在完成信用卡偿还之后，个人征信记录将随之进行更新，显示您已经无欠款余额。
然而值得注意的是，即使您已经全额偿清了所有欠款，如果先前存在信用卡逾期记录，也无法通过这种方式予以消除。
根据相关规定，信用卡逾期记录需要经过至少五年时间才能完全清除。但若在此期间内能够遵循每月准时还款的规定，那么旧有的不良信用记录将会被逐步淡化和覆盖。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序之中，法院有权依据法规进行地方性裁决以实行冻结操作；第二种情况则为政府相关部门或者司法机关鉴于特定单位可能涉及到犯罪行为而对其进行相应的冻结措施；最后一种常见的冻结原因便是，当企业与银行之间产生财务纠纷时，为了维护各自的合法权益，银行有权向法院提出申述并请求冻结该企业的所有账户资金流转。在此情况下，除非获得了法院方面的解冻批准，否则被冻结的企业账户资金将会只能进入无法流出。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
若某一方凭借诈欺、威胁或趁虚而入等不正当手段，令另一方在无法表达其真实意愿的环境下签订了违反法律法规强制性条款的协议，那么这种协议将被视为无效。
根据相关法条，任何一方在受到诈欺影响，导致其在未表示出真实意愿的状态下而进行的民法法律行为，受到诈欺的一方可向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
?一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
?第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
?一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，正常的工作日内，劳动者每日的工作时间不应超过八小时，而其每周的工作总时长则应控制在四十四小时以内。如遇特殊情况需要延长工作时间，必须在保证维护劳动者身心健康这一前提下进行。具体来说，每天的加班时间最多不能超过三小时，而每月累计的加班时间也不得超过三十六小时。
因此，如果雇主强制要求劳动者连续夜班长达十五小时的话，无疑是严重违反了我们国家的劳动法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
会出现众多情况需要签订劳务合同，例如但不限于有偿提供帮助服务活动等。劳务合同通常由两个或更多的平等主体共同订立。根据相关法律规定，合同即为民事主体间设立、变更以及终止民事法律关系的正式协议。涉及到身份关系如婚姻、收养、监护等领域的协议，则必须遵照有关于相应身份关系的法律规定执行；若无明确规定，可依据其性质参照适用本编的相关规定。根据相关法律规定，依法成立的合同，将受到法律的严格保护。
然而，依法成立的合同仅对当事人产生法律上的约束力，除非法律另有特别规定。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在下列情形出现时，应退还已缴纳之诉讼费：
首先是如二审法院作出将案件发回重审之决议；
其次若为第一审法院裁决并不予受理或驳回起诉；
再者，若驳回起诉之裁定引发上诉，而二审法院又维持了原一审法院所作之裁定；
最后，当法院在审理民事案件过程中发现涉嫌刑事犯罪，并将案件移交相关部门处理，且移送之后民事案件无需继续审理之时。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二条
当事人进行民事诉讼、行政诉讼，应当依照本办法交纳诉讼费用。本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。

[律师回复] 解析：
首先，涉及到未成年人提供与其年龄及智力发展程度不符之证词；
其次，一方当事人与证人之间存在亲属或亲密关系的情况下，证人为其作出偏袒性证词，反之则为不利于该当事人的证词；
第三，应当亲自出席法庭作证却未能做到且无合理原因解释的证人证言；接着是，音像资料若难以辨别其是否经过篡改；
再者，无法与原始文件进行比对核实的复印件或复制品；
然后，一方当事人或他人擅自更改后，另一方当事人并不认同的证据材料；
最后，其他任何单一证据都不足以作为案件裁决的唯一依据的证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明；
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实；
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，参与赌博金额达八十万元者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需缴纳相应罚金。
其中，赌博罪是指那些出于营利目的，聚众进行赌博活动或是将赌博视为主要职业的人群，在这种情况下，他们将被视为触犯了刑法，需要接受法律的公正审判和严惩。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。