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取保候审单位可不可以开除?

4.6w浏览 匿名 2023-01-12 新疆喀什
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律师解答 共1条
  • 赔偿纠纷维权法务
    赔偿纠纷维权法务
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    法律分析:


    1、单位可以开除,但还是要看单位的具体规定。


    2、犯罪嫌疑人逮捕后很多都担心工作问题,即使是能够取保候审。取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施


    法律依据:


    《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二十八条


    劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。


    律师提示:


    以上对“取保候审单位可不可以开除?”的问题解答仅供参考。没有符合您情况的答案不用着急,可点击页面咨询按钮后输入您的问题,我为您精准匹配适合您的律师。


    相关补充1:


    法院阶段取保候审流程


    首先,取保候审的申请。


    其次,取保候审的决定。


    最后,取保候审的执行。


    取保候审的执行机关是公安机关。


    公安机关在执行时,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并令其签名或盖章,告知他在取保候审期间应当遵守的规定。


    相关补充2:


    公检法都取保候审判缓刑


    不是。


    办理取保的前提条件就是认为该案的情节比较轻微,可能被判处三年以下有期徒刑,采取取保候审不至于发生社会危害性。


    如果在公安侦查阶段或者检察院审查起诉阶段,能够争取到取保候审,那么在后期法院审理阶段,大部分案件都能够被被判处缓刑

    2023-01-12
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取保候审单位可不可以开除
取保候审只是强制措施,用人单位不可以解除劳动合同。只有法院定罪量刑做出有罪判决才属于追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。以下是关于取保候审单位可不可以开除的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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刑事辩护
取保候审单位可不可以开除
1、单位可以开除,但还是要看单位的具体规定。2、犯罪嫌疑人被逮捕后很多都担心工作问题,即使是能够取保候审。取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。
27浏览 2024-09-04
取保候审单位会开除吗
10w+浏览2023-09-18
取保候审单位可能开除吗
根据《劳动合同法》规定,被追究刑事责任用人单位可以解除劳动合同。但取保候审只是强制措施,用人单位不可以解除劳动合同。只有法院定罪量刑做出有罪判决才属于追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。
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刑事辩护
孕妇什么时候单位可以开除
女性员工在孕期、围产期和哺乳期,用人单位不得无故辞退。 但若有过失,即使长期员工,也可依法解除劳动关系。 怀孕七个月以上的女员工,用人单位不得安排加班或夜班,并确保其劳动时间内有适当休息。 假期从最后一次月经首日算起,直至分娩。 这些措施旨在保障女性员工的合法权益和健康。
28浏览 2024-04-25
取保候审后,解除取保候审后还能解除吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 解除取保候审后怎么处理 解除取保候审,说明立案的公安机关或者检察院,没有足够的证据来认定嫌疑人参与了犯罪,所以,在没有新的证据之前,他们不会再追究嫌疑人的刑事责任的。解除取保候审不代表结案,如果到期仍无证据对该犯罪嫌疑人移送审查的话,只有解除取保审,只有收到撤销案件决定书后,才算是结案的。 解除取保候审的条件 《刑事诉讼法》规定:“人民、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的,应当及时撤销或者变更。”这一规定即意味着,、检察院和公安机关都有对已经采取的强制措施的决定进行变更或者撤销的权力。我们认为,这是适应案件的不同进展情况而作出的变通规定。应当说,这一规定是比较合适的。取保候审撤销或者变更的表述方式及其理由主要有以下几种: 1、不应当被追究刑事责任的。 2、取保候审期限届满的。 3、发现采取取保候审决定不当的。 4、已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理,采取取保候审不致发生社会危险性的。 5、已被逮捕的被告人,案件不能在法律规定的期限内审结的。 6、已被逮捕的被告人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。 7、已被逮捕的被告人, 第一审人民判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑,判决尚未发生法律效力的; 8、已被逮捕的被告人, 第二审人民法院审理期间,被告人被羁押的时间已到第一审人民对其判处的刑期期限的; 9、已被逮捕的被告人,因进行司法鉴定而尚未审结的案件,法律规定的期限届满的。 10、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。犯罪嫌疑人、被告人是取保候审的被保证人或者说是保证对象,既然保证对象都不存在了,取保候审也就失去了存在的前提和意义,当然也应当予以撤销。 1 1、保证人死亡、重伤或者出现其他丧失保证能力情形的。保证人是取保候审的义务主体,保证人资格的存在以其具有保证能力为前提条件,如果没有或者丧失了保证能力,保证义务的履行就成为事实上的不可能,取保候审也就随之应当予以变更。 1 2、公安机关提请逮捕以后,不批准逮捕,案件需要复议、复核的,或者移送后,决定不,需要复议、复核的。
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取保候审单位会被开除吗
10w+浏览2023-09-23
取保候审单位可能开除吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于取保候审单位可能开除吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
取保候审单位会开除吗
视具体情况而定。如果有以下情形,那么是会被开除的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
1.2w浏览 2025-01-01
取保候审后解除取保候审后还能再次解除取保候审吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 批捕前,犯罪嫌疑人是个自由人,就是和正常的普通公民一样享有公民权利。<br/>批捕后,申请取保候审,一些公民权利就要遵守相应的限制和约束,具体内容如下:<br/>《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:<br/>(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;<br/>(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;<br/>(三)在传讯的时候及时到案;<br/>(四)不得以任何形式干扰证人作证;<br/>(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。<br/>人民、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:<br/>(一)不得进入特定的场所;<br/>(二)不得与特定的人员会见或者通信;<br/>(三)不得从事特定的活动;<br/>(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。<br/>被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。<br/>对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。取保候审的犯罪嫌疑人和批捕前对比,其正常权利已经受到很大限制了。
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取保候审单位会被开除吗
10w+浏览2024-02-29
单位可以开除取保候审职工吗?
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。”对原固定工在取保候审期间,用人单位可以暂缓与其签订劳动合同,但不能以此为由予以辞退。在审理结束后,可视具体情况,依据有关法律法规进行处理。
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劳动纠纷
在单位受过工伤,单位可以开除吗
通常的情况下,企业是不可以仅因员工遭受过工伤而作出解雇决定的。工伤患者在接受治疗以及康复的过程中,用人单位应当依照相关法律法规去保护他们的合法权益,给予必要的支持与协助。若工伤员工并未有明显违反用人单位内部规章制度、侵犯他人权利或者对社会安全构成威胁等法定的严重违纪行为,那么用人单位是无权擅自解除劳动合同的。
0浏览 2024-11-08
单位可以开除取保候审职工吗
10w+浏览2023-09-20
单位可随便开除员工吗 什么时候可以开除员工
单位是有开除员工的权利,但是不是随意开除员工的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷
取保候审期间单位可以开除我吗
1、对于被取保候审的职工,如果尚未追究刑事责任的,用人单位一般不能以此为由开除,但单位的规章制度依法另有规定的除外。2、法律规定未经审判的,不得确定其有罪,因此只是取保候审,还没有定罪,用人单位不得以劳动者被追究刑事责任为由来解除劳动合同。
10浏览 2024-10-25
解除取保候审后如何解除?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 1、由被取保候审人或者其委托人向作出取保候审决定的公安机关口头或者书面提出解除取保候审要求。 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的条件。公安机关办案人员审查,看是否符合有关的法律、法规的规定,在取保候审期间是否存在有违反《刑事诉讼法》第五十六条第一款规定的情形。 3、案件承办人填写《呈请解除取保候审报告书》,经办案单位审查同意后,办案人员再制作《解除取保候审决定书、通知书》,办理解除手续。 4、办案人员向被取保候审人宣布《解除取保候审决定书》,并由取保候审人在该决定书回执上签字,同时,办案人员制作《退还保证金决定书》,通知被取保候审人到指定的银行领取保证金。 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条 人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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取保候审单位有权开除员工吗
10w+浏览2024-07-31
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