撤销的案件能重新立案吗?

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一步：申请<br/>发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。<br/>第二步：受理<br/>当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民提出书面异议。<br/>第三步：申请复议<br/>当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民申请复议。<br/>第四步：向被执行人发出执行通知<br/>第四步：向被执行人发出执行通知<br/>执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。<br/>第五步：采取强制措施<br/>采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】<br/>你可以要求其退还货品，仅仅退款的请求可以拒绝。<br/>【法律依据】<br/>《消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：<br/>(一)消费者定作的；<br/>(二)鲜活易腐的；<br/>(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；<br/>(四)交付的报纸、期刊。<br/>除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。<br/>消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解答如下, 对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。<br/>根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。<br/>《工伤保险条例》<br/>第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。<br/>用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 问问报税的地方吧

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、注册公司法人如何撤销 (一)内资公司注销基本程序及所需资料 1、　注销公司国、地税登记证 2、　到公司主管工商局办理公司注销备案所需资料： (1)公司营业执照复印件 (2)公司股东会决议(内容就是注销公司，成立清算小组) (3)公司原始档案 (4)到工商局领取表格 (5) 第一步和 第二步可以同时办理) 3、登报公告登报45日后再去注销公司所需资料： (1)公司营业执照复印件、 公司股东会决议复印件。 (2)法定代表人身份证复印件 4、登报45日后，再次到工商局办理注销申请 所需资料： (1)公司营业执照原件(正副本) (2)税务注销证明文件 (3)公司股东会决议 (4)公司清算报告 (5)工商局领取的表格 (6)公司原始档案 5、到质监局注销代码证 所需资料： (1)营业执照注销证明文件 (2)代码证原件(正副本) 二、如何进行公司法人变更? 1、合并 这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。新设式合并也称创设式合并，是两个以上的法人归并为一个新法人，原法人均告消灭的合并方式。吸收式合并也称吞并式合并，是一个法人吸收被合并的其他法人，合并后只有一个法人存续，被吸收法人均告消灭的合并方式。法人合并时，应有法人意思机关韵合并决定和合并各方缔结的合并合同。为保障各合并法人的债权人的利益，法人应在合并前将合并决定通知债权人，债权人如要求清偿债务或提供担保的，作为债务人的法人应照办。否则，法人不得合并。 2、分立 法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立，有新设式分立和存续式分立两种分立方式。新设式分立也称创设式分立，指解散原法人，分立为两个以上新法人的分立方式。存续式分立也称派生式分立，指原法人存续，分出部分财产设立一个以上新法人的分立方式。法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。 3、结果 变更后结果 (1)法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。 (2)债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。 而在准备材料时一定要将公司执照的复印件以及公司股东会决议和公司原始档案准备好，这样才能办理。