(一)
职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位的工作人员。
(二)倘若两个股东借助职务之便,把本单位财物非法据为己有,且
数额较大,便有可能构成此罪。
(三)举例来说,股东凭借在公司所任的管理职务,像掌控财务、负责采购等职权,擅自挪用公司资金供个人使用,或者通过
虚假报账等方式侵吞公司财产。
(四)判断是否构成
犯罪,关键在于其行为是否契合职务侵占罪的
构成要件。
(五)当侵占数额达到6万元以上时,即属于数额较大。
(六)一旦出现此类情形,公司应当及时
搜集证据并向公安机关
报案,随后由
司法机关依法展开侦查与认定。
(七)需要留意的是,并非所有股东的行为都构成该罪,必须具体结合其行为表现以及是否
利用职务便利等多方面因素进行综合判断。
(八)只有全面考量各种情况,才能准确认定股东的行为是否构成职务侵占罪,维护法律的公正与权威,保障公司及相关方的合法权益。