和朋友一起去福州，去他朋友那公司里面工作。我俩在公司里面办了信用卡，他办了一张中信的2000的遇到这种情况请大家帮我想想该要怎样处置/？

[律师回复] 法律分析：（1）抚养孩子是父母双方的法定义务，这是法律的明确规定。当女方在孩子抚养问题上不露面时，首先尝试沟通协商是合理且必要的步骤。通过多种通讯方式联系女方，能了解其不露面的原因，也能表达对孩子抚养的关切，争取和平解决问题。（2）若协商没有结果，以孩子名义向法院提起诉讼是进一步的有效手段。在诉讼过程中，提供女方身份信息、孩子出生证明等证据至关重要，这些证据可证明亲子关系和抚养问题现状，帮助法院作出公正判决。若女方不履行判决，还可通过强制执行程序促使其履行义务。提醒：在采取这些措施时，要注意保留好沟通记录和相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。)

[律师回复] 结论：夫妻俩通常可以同时使用公积金。法律解析：根据住房公积金管理条例，在购买建造翻建大修自住住房时，夫妻双方可共同申请公积金贷款，两人的公积金账户余额可用于支付房款或偿还贷款本息。申请贷款时，会综合考量夫妻双方的收入及公积金缴存情况，有助于提高贷款额度。在提取公积金方面，若符合租房偿还住房贷款本息等提取条件，夫妻可分别按规定提取各自账户内的存储余额。不过各地公积金政策存在差异，具体使用条件额度限制等规定有所不同，建议向当地公积金管理中心咨询，或联系专业法律人士获取详细指导。)

[律师回复] 法律分析：（1）当工资未足额发放时，劳动者可获得经济补偿金，其计算以应得工资为基数。依据《劳动合同法》，工作年限不同，补偿标准有别。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（2）月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若应得工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算；高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。提醒：计算经济补偿金时要准确核算应得工资和工作年限，不同地区工资标准和计算方式有差异，建议咨询以获取精准分析。)