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劳动工伤赔偿准则
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劳动法工伤赔偿标准
医疗、康复治疗费：实报实销。住院伙食补助、外地就医交通、食宿、辅助器具费、一次性伤残就业（医疗）补助金、劳动能力鉴定费：各地规定。停工留薪期工资：原待遇不变。护理费：按生活自理程度。伤残津贴：按伤残级别。丧葬补助金：上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿左转弯被直行车撞了是左转弯车辆的责任，如果属于转弯车辆未让行直行车辆的，则转弯车辆负事故的主要责任。特殊情况：
1、左转弯车辆已经在转弯过程，直行车没注意而撞上左转车，此时直行负责；这个怎么样才能知道直行车辆是否注意到有左转车辆
[律师回复] 你好这边可以详细沟通下
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快速解决“交通事故”问题
右踝关节韧带部分断裂，现关节镜修复固定手术，另左膝半月板损伤，加后交叉韧带完全断裂，内则韧带断裂，前韧带撕裂，左膝现没做手术，这种情况，伤残鉴定这么处理，
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的
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劳动关系伤亡赔偿金标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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劳动纠纷员工在甲方派遣的工厂未做满一个月或未做满合同期（含未做满一个月），被工厂开除或包括辞职、辞退、急辞工以及自身原因不可预知的因素，造成乙方未能做满签订的合同日期的、不满合同期被厂方开除的员工，必须换到另外一家工厂做满合同期。差一个月满合同期可换厂做一个月。如差三个月以内，则需换厂工作满两个月方可连同之前的工资一并发放。不换厂或做不满一个月，甲方有权不结算工资
[律师回复] 因素，造成乙方未能做满签订的合同日期的、不满合同期被厂方开除的员工，必须换到另外一家工厂做满合同期。差一个月满合同期可换厂做一个月。如差三个月以内，则需f
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快速解决“劳动纠纷”问题
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劳动工伤赔偿标准是什么？
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
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工伤赔偿你好我想问一下，乙方确定，本协议的中止期累计不得超过1个月否则视为根本性违约是什么意思
[律师回复] 中止履行时间超过一个月需要承担违约责任
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快速解决“合同事务”问题
你好！我这栋楼说是危房，政府要拆，要我们限期内搬离，否则断水断电。因补偿价格太低，无人签字，政府就要强制执行断水断电。我们应该怎么办？
[律师回复] 收到，保持电话通畅，尽快与你联系
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劳动工伤赔偿标准是什么
伤残补助金：按照工作人员因工致残的程度，工伤划分了十个等级，对于因工受伤致残的情况会支付一次性的伤残补助金，这部分资金来源于工伤保险基金，十级伤残是最轻微的，然后程度依次往上递进，对于一次性补助金的计算，基本是按照个人的月平均工资乘以月数。
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工伤赔偿
你好，我想咨询一下，我租的摊位现在没时间打理，想找个帮卖货的，但是租给我摊位的老板不同意，就得让我们自己卖，否则就不租给我了，压金也不退，但是合同上又没有写这条，这样我要怎么办？
[律师回复] 可以向有关机构投诉或申请调解j
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劳动法工伤赔偿标准是什么？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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工伤赔偿湖北省某市孙某想经营一家税务师事务所，预计年盈利 20万元。该所如果采取合伙企业组织形式，则要按合伙人课征个人所得税;如果采取公司企业组织形式，则先要征企业所得税，然后税后利润作股息分配时征收个人所得税。如果采取合伙企业组织形式，孙某要承担多少税负?
[律师回复] 您好，成立合伙制组织形式，需要三名以上取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》的发起人；孙某做为发起人之一，根据先分后税的原则，需要先确定能分到多少，再计算税负
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快速解决“公司经营”问题
员工在甲方派遣的工厂未做满一个月或未做满协议期(含未做满一个月)，被工厂开除或包括辞职/辞退/或者急辞工以及自身原因不可预知的因素，造成乙方未能做满签订的协议日期的，不满协议期被厂方开除的员工，必须换到另外一家工厂做满协议期，差一个月满协议期可换厂做一个月，如差三个月以内，则需换厂工作满两个月方可连同之前的工资一并发放，不换厂或做不满一个月，甲方有权不结算乙方工资
[律师回复] 你好！可以申请劳动仲裁的
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你好三胎现在有什么政则
[律师回复] 你好，建议咨询相关部门单位，我国生三胎国家有什么奖励政策 目前国家全面开放了三孩政策,不断优化了生育政策,同时也需要不断加强配套措施。
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