根据描述是能够初步判定为
十级伤残以上,具体结果要以劳动本领判定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动本领判定工人
工伤与
职业病致残等级》十级准则:14)身体各部位骨折愈合后无功效障碍;九级准则:23)骨折内固定术后,无功效障碍者;rnrn十级
伤残赔偿准则:rn
1、工伤十级伤残能够领取
社保支付的一次性
伤残补贴金为7个月的本人薪水。薪水按平均薪水计量。例如:受伤员工前12个月的平均薪水为5000元,那么一次性伤残补贴金为35000元。rnrn
2、在与公司
解除劳动关系时,还能够领取一次性就业补贴金由公司支付。一次性医疗补贴金。一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金根据地方
法规进行计量。rnrn
3、法规:《
工伤保险条例》rn第三十七条 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,
八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水; rn(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定