律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工资福利
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动法限定每周工作多少小时？
一键咨询
为您推荐
每周工作44小时违法吗
要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷我是司机，在正常路段行驶，该路段没有限速牌、没有红绿灯、没有路口、没有任何道路指示牌，双实线。突然一名自行车老人横穿马路且并未观察来往车辆，我刹车后还是撞到了老人。请问这个责任会如何划分
[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，我在北京总公司工作17年，现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司，让签订劳动地点变更协议是不是意味着就和总公司解除劳动关系了？在南京工作一两年后公司在给解除劳动合同还能拿到在北京工作年限的赔偿金吗？
[律师回复] 变更地点并不意味着和总公司解除劳动关系，主要看协议中有无解除劳动关系的条款。如果没有解除条款，北京和南京的工作年限一并计算。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法规定每周工作时间是多少
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同两份在公司而没有交给劳动者一份，而公司又以工作出错为由在工资扣罚，这可以去申请劳动仲裁吗？
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
《劳动法》规定每周工作时间是多少
《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
10w+浏览
公司经营
五年前被男朋友强迫发生关系，过后被威胁只能选择跟他在一起，后面没多久就有小孩了，我想领证结婚他不愿意，现在又要跟我分，这种情况我能不能告他
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
每周加班不得超过多少小时
加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
你好我跟男朋友刚订婚一周 发现他在我们交往期间多次嫖娼 我实在接受不了 我们在一起同居了半年多 期间我还为他打掉过一个孩子 彩礼还需要退吗
[律师回复] 你好 如果对方起诉的话会被退一部分
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5592 位律师在线，高效解决问题
《劳动合同法》每周工作时间规定是什么
《劳动合同法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
10w+浏览
劳动纠纷
我老乡在老乡面前说我女儿十几岁就被别人强奸还诬陷我到处跟别人说这事关健小还未成年请问如果追究起来他会付法律责任吗
[律师回复] 对方肆意造谣，诽谤你女儿，属于侵权行为，情节严重的，可以追究刑事责任，情节较轻的可以拘留罚款
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题