企业出现职工不按制度导致人员死亡负责人应负什么责任

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好，这个应该由单位解决，反正没有骚扰你

[律师回复] 一起喝酒的，有一定的责任的

[律师回复] 依据你的叙述，工伤保险条例规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在上下班途中自己摔伤的情况下，一般不能认定为工伤，也无法享受工伤保险待遇。

[律师回复] 消费啥？多少钱？立案了吗

[律师回复] 你好，具体详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好。离婚纠纷可以通过法律途径维权

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 男方户口，这样争夺负责全，会判给女方

[律师回复] 你好，具体什么情况，请详细说明一下情况。

[律师回复] 根据你的情况，可以主张赔偿

[律师回复] 你好，这个驾照肯定是保不住的。

[律师回复] 你好 现在治疗费花了多少

[律师回复] 企业的这两种行为，作为员工的应对的策略，可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢