律图审稿专业委员会3轮严审

急辞工要扣多少钱,孕妇急辞工要扣钱吗

5.1w浏览 匿名 2018-08-28 福建三明
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工应提前三十日以书面形式通知用人单位,与用人单位解除劳动合同试用期内,提前三天即可。违法辞工的,给用人单位导致损失的,应承受相应赔偿职责。
    你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复,必须要了解许多具体情况才好分析,以免错误判断,建议你能够联系我面谈。
    全文
    2018-08-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3804位律师在线平均3分钟响应99%好评
急辞工要扣多少钱,孕妇急辞工要扣钱吗
一键咨询
  • 178****1835用户1分钟前提交了咨询
    133****2284用户1分钟前提交了咨询
    156****8253用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    167****0511用户3分钟前提交了咨询
    160****2812用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    143****5138用户1分钟前提交了咨询
    151****3710用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
  • 166****1535用户4分钟前提交了咨询
    151****2121用户2分钟前提交了咨询
    143****6648用户3分钟前提交了咨询
    160****0752用户3分钟前提交了咨询
    170****2847用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    155****4115用户3分钟前提交了咨询
    145****8542用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    130****2787用户3分钟前提交了咨询
    160****0866用户4分钟前提交了咨询
    138****6757用户3分钟前提交了咨询
    130****8465用户3分钟前提交了咨询
    135****3012用户1分钟前提交了咨询
    172****2640用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    172****2363用户1分钟前提交了咨询
    154****5648用户3分钟前提交了咨询
    175****1841用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    162****4806用户4分钟前提交了咨询
    144****2244用户1分钟前提交了咨询
    157****5357用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    172****5521用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    148****5231用户3分钟前提交了咨询
    161****0017用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    137****3176用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    147****2213用户4分钟前提交了咨询
    157****7417用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    136****0245用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    147****5247用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    155****8588用户1分钟前提交了咨询
    130****4580用户1分钟前提交了咨询
    146****1163用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    171****3130用户3分钟前提交了咨询
    157****0117用户4分钟前提交了咨询
    150****7257用户1分钟前提交了咨询
    170****0840用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    167****2240用户1分钟前提交了咨询
    136****6316用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    130****1285用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    133****4434用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    132****4534用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    177****5427用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    168****0056用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    146****0108用户3分钟前提交了咨询
    173****6005用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****1794用户4分钟前已获取解答
淮安177****1204用户1分钟前已获取解答
连云港135****8318用户2分钟前已获取解答
劳动者急辞工扣不扣钱2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
急辞工扣不扣工资2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
急辞工要扣工资吗2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
急辞职扣钱是否合法
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着急辞职扣钱是否合法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5157 位律师在线,高效解决问题
试用期急辞工扣工资吗
不扣。无论员工是以什么原因急辞工,单位都必须支付员工正常上班期间的工资,如果用人单位有未签合同、拖欠工资、未缴纳社保、单方搬迁调岗未提供劳动条件等情形的,劳动者不必提前通知,可以随时提出辞职并要求经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应