律图审稿专业委员会3轮严审

我单位有一位工人,02缶10月进厂工作,那时只收失业工人,开始交保险金。现在厂子破产,工人要辞掉。赔尝金该要怎样给?

4.8w浏览 匿名 2018-09-22 甘肃平凉
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    劳动者可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)解决交费登记。提交个人身份资料原件及复印件1份(代办需提供代办人身份资料原件及复印件1  份)、户口簿原件及复印件1份进行交费登记,登记岗发放《社保交费事项核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。  凭ETS协议一式3份到开户银行解决ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。  变换交费登记:  交费人变换如“姓名”、“身份资料号码”、“户籍类型”等交费登记资料,须到登记岗填报《灵敏就业人员交费登记业务申请表》一式2份,并提交个人身份资料原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变换户籍类型需提供)。  停、续保手续:  解决停保、停保后需续保的,交费人都须到登记岗填报《灵敏就业人员交费登记业务申请表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份资料原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先解决停保手续后再到社保经办组织解决退保手续。  交费人交费已到限定年限如不需继续交纳的,可解决停保。
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    2018-09-22
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因调职位减工资辞工有补尝吗
根据《劳动合同法》的规定,要是用人的那位因调职位而降低员工的工资,从而导致员工辞职的,需要对该员工做出补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿。
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北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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怎么处罚酒后打架致他人死亡的(02)
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎么处罚酒后打架致他人死亡的(02)相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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员工工伤公司包括哪些赔尝
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿。用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
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单位行贿罪可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
具体情况需依据相关法律法规来判断。
在符合特定法定条件的前提下,可考虑进行取保候审。
根据我国法律规定,以下几种情况下的犯罪嫌疑人和被告人,可以依法申请并批准进行取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生重大危害的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也不会对社会造成重大危害的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位职工厂内打架算工伤吗
在工厂内打架受伤的话不算是工伤,即便打架的原因跟工作有一定的关系,但打架不是解决问题的方式,所以,类似于打架、自杀、酗酒或吸毒受伤的都不能按照工伤处理。其余正常情况下发生的意外事故,工作时间,工作场所和受伤原因都是认定工伤的标准。
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工伤赔偿
单位合同诈骗罪谁受罚的
[律师回复] 解析:
在涉及到单位合同诈骗罪方面,根据法律规定,若涉案金额达到法定数额,将视为为单位合同诈骗罪的成立,单位将会被判处罚金,而单位中的直接主管人员以及其他承担直接责任的员工也会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时可能还要承担单处罚金的刑事责任。
2、关于立案一事,通常情况下,我们需要提供身份证明文件,如身份证、户口簿等资料,以及有关诈骗方的详细信息,包括姓名、身份证号码等。
此外,还需准备好基本的证据材料,如双方的聊天记录、转账记录、通话记录等等。
当您不幸遭受诈骗时,请务必及时收集相关证据,然后前往就近的公安机关报案,或者通过电话进行报警。
对于未达到立案标准的诈骗行为,警方有权依法追究当事人的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规,诈骗公私财物,但尚未构成犯罪的,将面临五天以上十天以下的拘留,并可处以五百元以下的罚款;
情节较为严重者,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可处以一千元以下的罚款。
然而,若诈骗公私财物已构成诈骗罪,那么其量刑标准如下:
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,且数额巨大的或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
诈骗公私财物价值五十万元以上,且数额特别巨大的或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
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盗窃罪被判缓刑工厂不会要吗
[律师回复] 解析:
在通常的情况之下,这种情况的员工很难保住工作机会,因为他们的盗窃行为已经严重到需要接受刑事审判的地步,这意味着他们已经达到了被公司开除的标准。
对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,如果根据他们的犯罪情节和悔过表现来看,实施缓刑不会再次对社会造成危害的话,那么是有可能得到缓刑的。
然而,需要注意的是,关于缓刑的适用还有以下几个具体的要求:
首先,这些罪犯必须存在这样的犯罪情节:
只是实施了五次或以下的盗窃行为,而且这些行为所涉及的盗窃金额总计没有超过大约1万元人民币。
其次,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
第三,他们必须具备法定的从轻或者减轻处罚情节,这样才能依法被判处三年以下有期徒刑。
最后,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
对于被判处拘役的罪犯来说,他们的缓刑考验期限应该在原判刑期以上一年以下,但最少不得低于两个月。
而对于被判处有期徒刑的罪犯来说,他们的缓刑考验期限则应该在原判刑期以上五年以下,但最少不得低于一年。
需要特别强调的是,缓刑考验期限是从判决确定之日开始计算的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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小腿骨折工伤赔尝多少钱?
长期需要在四肢上付出体力的劳动者难免会因为一些意外就会使小腿发生骨折,这种情况的伤势对于单位来说就是需要赔偿的工伤,而劳动者在索要赔偿的时候并不是说这是单位的义务就可以索要随意金额的数额,那么,小腿骨折工伤赔尝多少钱?
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霸占车位刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
1.从被依法刑事拘留直到最终判决生效,通常需要花费大约七个月的时间。
在这个过程中,拘留期通常为十四天至三十七天,逮捕后的羁押时间则在二个月至四个月之间,且其间极有可能涉及到补充侦查环节,每个补充侦查阶段均需一个月的时间。
接着进入审判阶段,审判用时也可能长达两个月至三个月,同时还有可能需要延长审判周期。
2.根据我国法律法规规定,公安机关若认为被拘留者需要进一步逮捕,应在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。
在某些特定情况下,这一期限可延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑分子,其审查批准的时间甚至可以延长至三十日。
3.在对犯罪嫌疑人进行逮捕之后,公安机关的侦查羁押期限不得超过两个月。
但如果案件情节较为复杂,且在期限届满时尚未完成调查取证工作,那么该案件便可向上一级人民检察院提出申请,请求延长一个月的侦查羁押期限。
4.人民法院在审理公诉案件时,应当在收到案件材料之日起的两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
然而,对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的案件,经过上一级人民法院批准,可以将审判期限延长至三个月。
如遇特殊情况仍需延长的,则须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
单位构成合同诈骗罪的处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单位实施合同诈骗罪的处罚问题,依照中华人民共和国《刑法》的相关条款规定,当单位犯下此类罪行时,通常会被判处相应金额的罚金;
而对于与之密切关联的直接责任人而言,一般的裁量标准是对其处以3年以下有期徒刑或者拘役,同时还可以根据实际情况处以罚金。
倘若犯罪行为涉及的数额较大且情节较为严重,那么将面临3到10年不等的有期徒刑,并且在此基础上附加罚金的处罚。
若犯罪数额极其庞大且情节极端恶劣,则可能被处以10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,需要额外承担罚金或者没收全部财产的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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