您好：我在医院工作两年 单位没跟我订立劳动合同，当初许可给上保险业一直没交 就把我辞掉了。我能够提议劳动仲裁吗？

根据劳动合同法第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可以找单位补办。

劳动合同当中的初始工资是双方在签订劳动合同之前协商好的。除了基本工资之外，企业的这些员工主要是靠业绩提成来提高自己的工资待遇的，而且随着工龄的不断增长，工资也会相应的有所调整的。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对律师告诉您劳动纠纷发生后该如何维权进行了解答，希望能解答您的问题。

解除劳动合同掉了是可以直接到单位复印单位保存的那一份，只要盖上用人单位的公章，那么此复印件也是可以当原件来进行使用的，如果是解除劳动合同的证明丢失，那么也是可以到单位进行补办的。

一般来说，劳动合同掉了的话是不会有什么影响的，对劳动合同的有效性也不会有影响，但是的话如果劳动合同掉了最好还是去及时找用人单位补回来，因为到时候员工在办理离职或者别的地方也可能会要用到劳动合同的。