公司无交纳
社会保险的处置方法:按照《
劳动合同法》限定,公司用人必须
签订劳动合同,为工人交纳各种社会保险费包括
养老保险费。如果公司不签订合同不交纳养老保险费,工人能够到当地劳动保障部门所属的
劳动监察组织投诉投诉,请他们帮助督促公司为你解决参保手续并交纳养老保险费。劳动监察部门在接到投诉后,有权到有关公司进行核查,发现问题属实,应该对不按要求交纳养老保险的公司做出处罚。社会保险金是劳动者的“活命钱”,能够让他们在年老、失业、生育、由于
工伤而丧失劳动本领时,得到物质帮助。根据
社会保险法限定,用人单位未按限定申请应当交纳的社会保险费数额的,按照该单位上月交费额的百分之一百一十确定应当交纳数额;交费单位补办申请手续后,由社会保险费征收组织按照限定结算。用人单位未按限定申请应当交纳的社会保险费数额的,按照该单位上月交费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月交费额的基础上,适当考虑到社会保险费的增长确定的,是一个推定数额,可能高于用人单位事实上应当交纳的社会保险费数额,也可能低于事实上应缴数额。按照《社会保险费征缴暂行条例》,无上月交费数额的,可暂按该单位的经营状况、工人人数等有关情况确定应缴数额。