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试用期,无和公司签订劳动合同。不提前,不支付薪水。这样合法吗

4.4w浏览 匿名 2018-12-19 广东深圳
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律师解答 共1条
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    试用期在我国法律中,劳动者和用人单位能够依法商定试用期。劳动合同时限三年以上能够商定六个月,劳动合同时限2年到三年的,试用期能够商定三个月到六个月。在试用期内,劳动者能够提前三天向用人单位提议即可。
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    2018-12-19
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