沙县区工资福利律师

加班薪酬计算：平时1.5倍基本工资/全年天数*实际加班天数；休息日2倍基本工资/全年天数*加班天数；法定假日3倍基本工资/全年天数*加班天数。全年按12个月平均计算。

企业须在周末加班时按期支付工资以体现关怀。工资发放通常受银行周末休市影响，故应以月为周期，最短一月。如合同规定周末支付，应在最近工作日履行。

养老保险的缴费基数根据员工上一年平均工资确定，若工资超过当地平均工资三倍，则按三倍计算；若工资低于平均工资六成，则按六成计算。其他情况根据具体情况而定。

公司破产时，员工赔偿遵循法定双倍标准。补偿金额按服务年限计算：每满一年支付一个月工资；服务不满一年但超六个月，按一年算；不满六个月者，补偿半个月工资。

关于未及时续签劳动合同的法律问题：如员工在合同期满后继续工作未异议，贵公司需尽快补签书面合同。否则，可能面临每逾期一月最高双倍工资（总计不超过十一个月）的赔偿责任。请重视并及时处理。