市辖区劳动合同律师

[律师回复] 试用期主动离职和被开除各有不同影响。主动离职通常是因为个人职业规划或对工作环境的考量，这种情况下离职在未来的求职中一般不会产生太大负面影响，只要在面试时合理解释原因即可。而被开除可能是因为违反了公司的规章制度或者工作表现不佳，这在一定程度上可能会让未来的雇主对你的职业素养产生疑问。不过，如果被开除是因为公司不合理的原因，你可以要求公司出具合理的解释或者协商解决。在未来的求职中，你可以重点突出自己的能力和优势，尽量减少被开除带来的影响。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳务合同是明确双方权利义务的重要依据，首先要确保合同内容合法合规，符合《民法典》等相关法律规定。签订合同时，要详细约定工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式、违约责任等关键条款，避免出现模糊不清的表述。如果在履行合同过程中遇到问题，双方应先友好协商解决，协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。签订和履行劳务合同都要谨慎，注意留存相关证据，以保障自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。