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4
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万慧律师
执业认证
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
217人
执业:
10年
万慧律师,自2014年起进入律师行业工作,法学本科毕业,拥有扎实的理论基础,现执业于云南品鉴律师事务所。自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、人身侵权等。
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老板一直拖工资不发给怎么办?
[律师回复]你好,可以去劳动人事争议仲裁员申请劳动仲裁。
黄云龙等
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拖欠工资
[律师回复]你好,拖欠了多少呢,可以起诉解决的
黄云龙等
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老板拖欠工资不发要怎么举报
[律师回复]这个情况可以找劳动,监察大队也可以申请劳动仲裁
刘余等
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欠薪承诺书是否有问题
[律师回复]你好,熟悉的具体内容是什么呢?
刘余等
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老板不发工资
[律师回复]若是双方之间是劳动关系,可以提劳动仲裁;若是劳务关系,可以到法院起诉。
任肖雄等
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律图普法图文
不缴纳社会保险有什么赔偿
未依法履行社保缴纳义务,需承担以下赔偿责任:员工社保权益损失赔偿、滞纳金及罚款,并可能面临法律诉讼及企业声誉损害。企业应严格遵守社保法规,确保员工权益,维护企业良好形象。
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工资薪金个人所得税计算方法是什么
本法规规定了工资个税计算方法,扣除“五险一金”及固定额后,按超额累进税率计算,免征额5000元。实缴税款=应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-税款。起征点5000元,如某人工资5000元,扣除社保后未超免征额,无需缴税。
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辞退员工赔偿n1有法律依据吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,对于劳动者在本单位工作的年限,单位应按照每满一年的标准,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。这种补偿制度旨在保障劳动者在劳动关系终止时能够获得合理的经济补偿,体现了对劳动者权益的尊重和保护。单位应严格遵守此规定,确保经济补偿的及时、足额支付。
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加班工资诉讼时效可追索多久
依据法律规定,员工对每日加班工资追索的诉讼时效为一年,适用于劳动合同期内因欠薪产生的纠纷。劳动关系一旦终止,劳动者需在终止后一年内提出申诉。此规定保障劳动者权益,确保其在法定时限内维护自己的合法权益。
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现货交易员亏损从绩效里扣吗
工资是劳动者劳动报酬,含计时、计件工资、奖金、津贴等。若劳动合同约定目标绩效奖金,用人单位应建立考核制度;否则视为固定收入。争议时,用人单位需证明无需支付理由。无特别约定,绩效奖金与盈利无关,劳动者正常履行义务即应全额支付。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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