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医疗期过后辞退员工补偿金问题

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最新修订 | 2024-02-27
需要看劳动合同约定的期限是否已满,如提前解除劳动合同,公司需要按照在公司的工作年限,每满一年支付一个月,不满半年支付半个月工资以及医疗补助金经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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