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摔伤腰背疼旧伤复发算工伤吗

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最新修订 | 2024-02-27

实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。

所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形,三种视同工伤的情形。除视同工伤情形外,我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系原则,即只要工作构成伤害发生的条件,即被视为具有因果关系,比如上下班正常的通行路径发生交通事故的应认定为工伤,这体现了工伤保险对职工的职业风险的尽可能保护的原则。

职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定属于工伤的,按照《工伤保险条例》规定,应当享受工伤待遇

至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的,是否还应当享受工伤待遇,我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例》,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资

经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.除此之外,还可以要求支付医疗费,误工费。护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费等,造成残疾的还有残疾赔偿金,被抚养人生活费等。

摔伤腰背疼旧伤复发算工伤吗
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摩托车借给别人摔死了怎么办
[律师回复] 解析:
通常情况下,车主无需承担交通事故责任,而主要应由保险机构或实际驾驶人承担相应责任及赔付义务。
根据现行法律法规,机动车在租赁使用过程中发生道路交通事故的,一般由保险公司在其理赔金额范围内予以赔付;若车辆无有效商业保险,则由实际驾驶机动车的相关人员承担全部责任。
其次,若将车辆借予无驾驶资格或未获得相应驾驶资质的人士,尤其是针对电动自行车这一类交通工具,由于目前尚未对驾驶资质设定明确的法定要求,除非涉及到特定群体,例如未成年人等。在此种情况下,若因借用人驾驶不当导致交通事故发生,车主需承担相应责任。
最后,若车主明知或应当知晓机动车存在明显缺陷,如制动系统故障等,但未向借用人如实告知,且该缺陷成为引发交通事故的重要因素时,车主亦须承担相应责任。特别是在电动自行车存在安全隐患的情况下,车主更应对后续事宜进行妥善处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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[律师回复] 解析:
在雇员的职业生涯中,若是由于其工作环境中的作业活动所引起的骨折问题,或者是因执行职务时遭遇了暴力袭击或是其它形式的突发性事故而导致的伤害情况,都有可能被归类到工伤的范畴之内。
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法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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