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公司拖欠工资谁负责

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最新修订 | 2024-02-27


1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金



2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者解除、终止劳动合同经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金



(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;



(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;



(3)安排加班不支付加班费的;



(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。



3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。


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公司名字改了后之前拖欠的工资谁负责
25浏览 2025-02-10
拖车事故谁负责
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 什么是拖车费 拖车费就是为疏通交通,拖动车辆所产生的相关费用。一般负责拖车的有:交通交警部门、拖车服务公司、保险公司。 拖车费谁承担 一 由执法机关承担: 1、违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定,机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的; 2、因其他交通违法行为,依法扣留车辆的;因收集证据需要,依法扣留发生交通事故车辆的; 3、发生依法可以自行协商解决的交通事故,当事人应当撤离现场而未撤离,造成交通堵塞的。 二 由当事人承担: 有以下情形之一的,执法机关可以将车辆拖移至执法机关指定地点或者不妨碍交通的地点,拖移车辆费用由当事人承担。 1、车辆因故障无法行驶而占用道路,当事人不在现场或者当事人无法自行移走车辆,妨碍其他车辆、行人通行的; 2、发生交通事故的车辆无法行驶而占用道路,当事人不在现场或者当事人无法自行移走车辆,妨碍其他车辆、行人通行,且执法机关不需要因收集证据而扣留事故车辆的。 自己找拖车公司、或者打电话报警让警察帮忙找拖车公司,这种要车主自费,但是!有很多保险公司的车险细则中都规定了对被保险人所支付的必要、合理的施救费用,会有部分赔偿,最高不超过保险金额的数额。也就是说,施救拖车的费用是可以赔偿的,就算不是全部,至少也是有一部分可以赔偿的。 三 由保险公司承担: 现在因为很多保险公司的保险服务中就包含了每个保险年度的一次免费道路救援服务。这项服务对于在城市地区行驶的车辆来说十分贴心,足以应对需要拖车的事故。 最后车险哥提醒大家,叫拖车救援之前一定要详细描述车辆的损坏情况,拖车的距离,还有其他相关的费用,问清楚总费用,不然施救完成后因为价格问题产生纠纷就真的非常麻烦了。
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公司固定资产丢失谁负责
公司固定资产丢失,一般由保管人负责。 根据法律规定,因保管不善,防范不严,造成固定资产的丢失或被盗,或者公物私用后造成固定资产的丢失,应予赔偿。其中固定资产是指企业使用期限超过一年的房屋、机器、建筑物、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、工具、器具等。
12浏览 2024-09-19
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。申请仲裁证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
25浏览 2024-10-07
公司拖欠工资是谁的责任
根据1994年原劳动部颁发的规定,企业若故意克扣或拖延工资,需支付全额工资及25%的经济补偿金。新《劳动合同法》第八十五条也指出,用人单位若未按规定支付工资、加班费或经济补偿,劳动行政部门可责令其限期支付,并补足差额;若逾期未支付,还需按应付金额的50%至100%赔偿劳动者损失。
25浏览 2024-04-11
法人变更前之前拖欠的工资谁负责
36浏览 2025-02-15
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