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被告不出庭反而更好吗？
被告不出庭肯定是不利于案件的判决的，对于被告不出庭的可以缺席判决，这种情况下对被告是极其不利的，因为可以视为被告放弃了辩护权，所以无法自己的涉案情况提出答辩状，并说明自己的诉讼请求。
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诉讼仲裁医院食堂安全负责人，有员工操作机器不当把自己的手指切掉，我用负责任吗？
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。
是的，您可能需要承担责任。
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根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
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[律师回复] 可以，并且转移财产可以主张不分份额
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刘律师您好。?我今年66周岁，我是二婚。?我和妻子长期生活不合，而且他有家暴的行为，因为长期家暴导致我离家出走离家出走时间? 2021年12月至今我也想咨询老师，像这种情况可以一次性离婚吗？?
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被告不出庭反而对原告不利吗？
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诉讼仲裁
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此后厨师长总找茬。5月31日；要我罚一百元，说两月内不出问题，还我。我于6月
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[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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公司在试用期内更好的辞退员工必须要严格的按照辞退员工的程序来进行，比如说试用期内发现员工确实不满足自己的录用的条件的，那么提前三天来通知劳动者。这里所说的录用条件必须是招聘时明确说明的。
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