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按照工伤保险的相关法规,当职工遭遇事故伤害,或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时,其所在单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申报工伤认定是明确是否属于工伤的法定步骤,只有在工伤认定完成后,倘若伤情处于相对稳定状态且存在残疾、对劳动能力产生影响,才可以进行劳动能力鉴定(也就是伤残鉴定)。
倘若先进行伤残鉴定,很可能由于尚未确定为工伤,使得鉴定结果缺少工伤认定这一关键前提,进而在后续的工伤赔偿等相关事务中引发问题。

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