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通常来讲,陪客户吃饭时摔伤不太容易被认定为工伤。
工伤的定义是在工作时间以及工作场所内,因工作缘由遭受事故伤害。
虽说陪客户吃饭跟工作业务有一定联系,但一般来讲它不属于正常工作履行范畴内的必然行为。
然而,倘若能够证实陪客户吃饭属于公司明确安排的工作任务的一部分,并且摔伤是由于履行这种特定工作任务导致的(像是在去往餐厅的路上,或是在餐厅内因工作相关的交流而出现意外等情形),那么就存在被认定为工伤的可能。
在这种情况下,就需要凭借相关证据,像公司的工作安排通知、在场同事的证言等,向劳动保障部门提出工伤认定申请,然后由劳动保障部门进行审查和判定。

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