玩忽职守发放贷款

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 可以随时辞职，办理交接手续就可以

[律师回复] 你好请详细说明一下情况

[律师回复] 现在就可以提起劳动仲裁

[律师回复] 卖出平分的内容需要看一下。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，您工作了公司就应该按照约定支付工资

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的

[律师回复] 您好，你可以要求用人单位支付未签劳动合同二倍工资差额

[律师回复] 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付， 但不能低于最低工资标准的80％

[律师回复] 你好，什么时候的工伤？019

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 您好！如果主动离职是没有赔偿金的。

[律师回复] 没留下具体问题，可以留一下

[律师回复] 公司说我用技术手段打卡上班，然后算我旷工73天（实际上我的确用第二个手机放在公司自动打卡，但是不代表我73天都没有去上班），现在我已经离开这家公司，但是他们追讨我73天工资

[律师回复] 看具体拘留通知在哪里，一般外地公安承办案件都会带去承办地拘留

[律师回复] 这种情况你可以向法院起诉要求赔偿的

[律师回复] 若学校变更或取消学生学籍，理应及时通知学生及其法定代表人，并明确告知变动的原因和依据。

您继续缴纳教学费、参加考试并取得成绩，表明您在校期间享受了正常的教育服务。学校在毕业时不发放毕业证，如果没有合理解释和法定依据，可能涉嫌违反教育法规和合同义务。

基于以上情况，如果学校在未充分证明作弊行为、未通过正当程序、未及时通知您的情况下取消您的学籍，并且在您完成全部教育课程后拒绝发放毕业证

[律师回复] 这种情况可以申请劳动仲裁。