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通常而言,医疗期的确定依据职工实际的伤病状况。
此期间的时长一般由医疗机构出具诊断证明等相关材料来确定,若存在争议,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。
在停工留薪期内,职工能享受原工资福利待遇不变的待遇,由所在单位按月支付。
而且,当工伤职工评定伤残等级后,便会停发原待遇,转而按照相关规定享受伤残待遇。
总之,准确计算工伤复发二次手术的医疗期,关键在于合法获取医疗机构的专业诊断依据,若有必要,还需借助劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,以此来保障工伤职工的合法权益。

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