上下班不属于工伤范围

这种说法存在偏差。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都在工伤范畴内。

关键在于“非本人主要责任”这一点，要是自己负主要责任的交通事故等情形，就不属于工伤。

并且，认定是否为上下班途中时，要考量合理路线以及合理时间等因素。

像正常的上下班直接路线，或者因合理事由，比如顺路买菜这种属于正常生活所需的短暂绕行等情况，都能被视作上下班途中。

倘若对是否属于工伤有争议，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。