哺乳期间换了单位可以享受哺乳假吗

哺乳假确是女职工在哺乳期所依法享有的权益。

当女职工处于哺乳期时，无论其是否更换工作单位，只要满足哺乳期的相关规定，就有权利享受哺乳假。

新的工作单位必须严格遵守法律法规，为女职工提供哺乳时间。

通常情况下，女职工生育后，在每日的劳动时间内，可为其安排 1 小时的哺乳时间；若女职工生育多胞胎，每多哺乳 1 个婴儿，每天就会增加 1 小时的哺乳时间。

这样的规定，能够很好地保障女职工在哺乳期既能投入工作，又能妥善哺育婴儿，使她们在工作与家庭之间找到平衡，充分体现了对女职工权益的重视和关爱。