休假时候出事故算不算工伤

通常来讲，休假期间发生的事故一般不能算作工伤。

工伤的界定是劳动者在进行职业活动或者与职业活动相关的行为时，遭受到的不良因素伤害以及职业病伤害。

不过呢，也有特殊情况。

要是单位安排的休假期间，参加了与工作相关的活动，像单位组织的团建活动，在此期间出事故受伤了，这种情形就有被认定为工伤的可能。

认定工伤得满足法定的条件，像工作时间、工作场所、工作原因等这些要素。

休假期间往往不满足工作时间和工作原因这两个重要要素，不过具体到每一个案件，得依据实际情况，结合相关的证据材料，由劳动行政部门来进行工伤认定的判定。