2.8k浏览
帮助28人
在线
王雨昕律师团队
5.0分服务：10万+人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-24
根据你的问题解答如下,属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题没解答? 125494人选择咨询律师
工作时被猫咬伤算不算工伤
一键咨询
为您推荐
189****4552
158****6742
136****5540
