感冒输液2天死亡算不算工伤

通常来讲，感冒输液不属于工伤范畴。

工伤的界定是在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害或者患上职业病。

感冒输液只是自身疾病的就医治疗行为，并非由工作直接引发的伤害。

然而，倘若能够证实感冒是由工作环境等特殊因素所致，像工作环境中含有有毒有害物质，致使员工患上感冒并最终死亡，且有相关因果关系的鉴定等证据，那么就有被认定为工伤的可能。

在这种情形下，必须进行细致的调查与鉴定，收集诸如工作环境检测报告、就医记录、劳动关系证明等多方面的证据材料，以此来支撑工伤认定的申请，以确保员工的合法权益得到应有的保障。