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怀孕16个月享受1天假期

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最新修订 | 2024-10-31

在中国,孕期通常约为 280 天(40 周左右),绝无怀孕 16 个月这一情况。

对于孕期女职工,有着产前检查假与产假等相关规定。

产前检查假意味着女职工依据医嘱进行产前检查的时间,会被计入劳动时间。

产假方面,女职工能享受 98 天产假,产前可有 15 天休假时间;若难产,产假增加 15 天;生育多胞胎的,每多一个婴儿,产假就增加 15 天。

并且,各地区还可能设有额外的奖励假等优惠政策。

倘若单位仅给予怀孕女职工 1 天假期,这显然不符合法律规定。

此时,女职工可与单位进行协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁来捍卫自身的合法权益。

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