右手拇指工伤断了

首先，务必进行工伤认定这一重要步骤。

你的单位需在事故发生后的 30 日内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

倘若单位未依照规定提出申请，那么你或者你的近亲属、工会组织便可以在 1 年的时间内进行申请。

当认定为工伤后，接着要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级。

就像右手拇指断了这种情况，可能会被判定为不同等级的伤残，而这直接关系到最终的赔偿数额。

在赔偿方面，通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费以及伤残津贴（若构成伤残）等。

要是单位已经为你缴纳了工伤保险，那么大部分的费用将由工伤保险基金来支付；但如果单位没有缴纳，那么所有的赔偿责任就都由单位来承担。

并且，在整个过程中，一定要妥善保留好相关的证据，比如病历、诊断证明以及劳动关系证明等，这些证据对于后续的赔偿事宜至关重要。