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辞退员工的赔偿金计算方式
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辞退员工补偿金计算公式是什么？
辞退员工的补偿金会按照劳动者在本单位的工作年限以及劳动人的收入来确定的，如果说劳动者在本公司工作每满一年就需要支付一个月的工资，如果说劳动者在本公司工作工作超过六个月不满一年按照一年计算，如果说不满六个月则会支付半个月的工资作为经济补偿金。
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劳动纠纷
我儿子打了我，我为他买房首付加装修费，别外还买了一部小车共计61万元，我能要回来吗
[律师回复] 付款是直接转账给卖家还是转账给其本人？转账是否有备注？当事人之间关注支付的款项是否有书面约定或者可证明支付款项性质的聊天记录证据等？
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你好，李律师，
他有一个儿子，我和他都属于二婚，共同生育一个女儿。结婚之后没半年他就有暴力倾向。我们之间有肢体冲突，只有监控视频和自己淤青的图片。
坐月子期间他听婆婆怂恿掐我脖子，之后感情不合我带着女儿回娘家生活了2年，他期间有多次接我们回去，但仅限于表面，由于婆婆和姑子强势，他暴力倾向，我不敢回去，但是他每个月都有支付1200抚养费（估计是咨询过律师），至今为止大家感情彻底破裂。
[律师回复] 您好 具体什么情况可以i详细沟通
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以购买的方式，获得父母的，房产，算夫妻共同财产了
[律师回复] 是的，因为一般认为夫妻共同生活期间所得为夫妻共同财产，以购买的方式获得父母房产，主要看你们所花费的钱是否属于共同财产。
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非法辞退员工赔偿金计算公式是什么？
公司非法辞退员工，应当给员工赔偿，非法辞退赔偿金计算根据员工过去一年平均月工资作为基数，乘以入职年限的两倍。如果员工的工资水平很高，确定赔偿基数最多按照当地职工平均工资三倍执行。员工应当掌握公司非法辞退的证据，以备用于仲裁维权之用。
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劳动纠纷酒店客人跑单790元 前台人员赔了 客人身份证号码地址都知道怎么解决
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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快速解决“损害赔偿”问题
签了兼职合同4到6小时，要做满4个月才离职才发全，急辞会扣当月工资，我做了3个月，我应该怎么辞职呢
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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怀孕被辞退员工赔偿计算方式是什么
怀孕被公司辞退的赔偿金的计算方式是按照孕妇的工龄计算，工龄每满一年就支付一个月的工资作为赔偿。孕妇的实际工龄还不满半年就被辞退了的话，一般只需要支付半个月的工资作为赔偿金。但是，孕妇也可以通过劳动仲裁强制和用人单位恢复劳动关系的。
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劳动纠纷住店外卖员，什么保险都没上，可以申请仲裁，补缴保险吗
[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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辞职辞退人员工龄如何计算？
一般是从构成事实劳动关系之日开始工龄就开始计算。如果员工在没有过错的情况下，且劳动合同没有到期的时候就遭到了单位单方面辞退的，单位是需要向员工支付一定金额的经济补偿金的。
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劳动纠纷您好，请问十岁的孩子诽谤同学通过网络的方式，对被诽谤的孩子造成了影响，请问这里发律师函不
[律师回复] 你好，具体什么情况可以详细说下
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快速解决“损害赔偿”问题
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正式员工被无故辞退的赔偿金怎么计算
无故辞退员工通常属于违反相关规定解除或者终止劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，此时应当向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷您好 我想咨询一下 老板假冒商标注册 员工不知情 就是老板让干嘛就干嘛 被公安带走 当天放回 过了快三个月 又突然叫过去配合调查 12小时内做了取保候审 这样员工会被判刑吗？
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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快速解决“建设工程纠纷”问题
你好律师，请问劳动合同中签定的工期，没做到就辞职了，用人单位可以扣钱吗
[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。按上面规定的时间辞职就可以，不需要扣钱的
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