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《工伤保险条例》明确规定,倘若工伤职工出现工伤复发的情况,且经确认需要进行治疗,那么就能够享有工伤医疗待遇以及其他相关待遇。
具体而言,首先得由特定的医疗机构开具诊断证明,以此来证实是工伤复发。
接着,依照规定的流程向工伤保险经办机构提出申报。
倘若之前的工伤已被认定并且参保,那么工伤保险将会承担复发后合理的医疗费用等相关费用。
然而,要是用人单位未依照法律规定缴纳工伤保险费,那么就应由用人单位来支付工伤复发后的相应待遇。
在整个过程中,务必妥善保管好相关的医疗票据、诊断证明等证据材料,只有这样,才能确保自身能够顺利地享受到应得的待遇,避免出现不必要的麻烦和纠纷。

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