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《工伤保险条例》明确规定,在工作时间以及工作岗位上,倘若突发疾病并死亡,或者在 48 小时之内经抢救无效而亡,便视同工伤。
倘若只是在上班期间出现中风状况,未导致死亡或者经过抢救在 48 小时后依然存活,通常情况下不算工伤。
然而,倘若能够证实中风是由工作环境等特殊原因引发的职业病所致,那么就有可能被认定为工伤。
比如,工作环境中存在有毒有害物质,长期对人体进行侵害,进而引发脑血管病变,最终导致中风。
由此可见,对于是否认定为工伤这一问题,必须结合实际的证据来进行细致的分析和判断,不能一概而论。
只有依据充分的证据,才能准确地确定是否符合工伤的认定标准。

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