男士陪产假含节假日吗

[律师回复] 劳动法等相关法律法规没有对陪产假做出明确的规定，具体要看您所在省（区）、直辖市的实际规定了，多数15天，少数地区7、10、20、25天不同。

[律师回复] 你好 陪产假连续计算

[律师回复] 陪产假是按连续自然天数计的，是连续休的。 周末、法定节假日都包含在内。 2016年2月23日，上海市人大常委会表决通过了《上海市人口与计划生育条例修正案》，今后上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加7天婚假。符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天生育假;而配偶的陪产假也将调整为10天。新的条例将于2016年3月1日起施行。 《修正案》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。这也就意味着，无论是否晚婚，今后上海新人们享受的婚假天数均为10天。

[律师回复] 深圳人力资源和社会保障局算了一下，如符合相关要求，最多能够享受193天产假。具体为：98天（产假）30天（难产）15天（晚育）35天（领取独产娃儿优待证）15天（深圳人口与计划生育条例对晚婚晚育的优待）193天，大家能够根据自己的事实上情况计量。其中产前能够休假15天；难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而按现行政策限定，生育“单独两孩”的夫妇，女方不能享受30天晚育假，男方也不能享受10天看护假。

[律师回复] 不包括