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脑死亡48小时内算不算工伤

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热射病48小时后死亡算工伤吗?
热射病48小时后死亡不一定算工伤,根据规定,职员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射,那么不会被认定为是工伤。
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48小时内死亡不认定工伤
在48小时以内死亡的是可以认定工伤的,有关单位需要在工伤事故之日起的一个月以内进行申报工伤,如果用人单位没有申报工伤的话,那么员工或者是员工的家属都可以向有关部门提出工伤申请。
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48小时死亡工伤认定应怎么理解?
根据相关规定,员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤,但它应满足在工作时间以及工作岗位这两个条件,除此之外,如果治疗时间超过48个小时也就不属于突发疾病的范畴,也不能认定为工亡。
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《工伤保险条例》司法解释48小时死亡不算工伤?
《工伤保险条例》司法解释48小时死亡算工伤,因为我们国家关于工伤这个问题是明确的规定的,如果是在工作单位当中突发意外死亡,在48个小时之内抢救无效可以认定成为工伤的。但是48这个小时的认定是非常的重要的,包括是在工作时间,工作岗位上。
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员工脑出血后死亡算不算工伤
在我国相关的劳动者在工作时间、工作地点脑出血死亡的算作工伤处理。我国的《工伤保险条例》规定,相关的劳动者在工作时间和工作地点发生意外或疾病死亡的,应该按照工伤处理,赔偿这类人员的实际损失和人身伤害损失。
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