合资企业辞退员工怎么补偿

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 如果影响到岗位工作的，可以先调整至其他适合岗位，如果还不能工作的，可以辞退。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 在公司干了十二年就按照十二年的工龄算赔付

[律师回复] 在年龄方面，男的有补偿女的是没有的。如果工厂是搬到外地，是有补偿的

[律师回复] 已经是跨省了，劳动者是是可以不服从调岗的，公司不要你做，是需要补偿的

[律师回复] 你好，违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金

[律师回复] 你好，目前收到书面通知了吗

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 可以起诉员工，要求退回

[律师回复] 明确拒绝公司的转岗要求就可以。

[律师回复] 职员在领失业保险期间，可以个人购买养老保险的

[律师回复] 要缴纳一年以上失业保险，无理由辞退可以要求公司支付经济赔偿金的。

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 你好，方便具体聊聊事情吗

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 离婚后，孩子由女方抚养，且未与孩子共同生活，男方的失信情况在理论上可能对孩子的考公务员产生一定的影响，但在实际操作中，这种影响并不明显且具有一定的局限性。具体而言，父母与子女间的关系不因父母离婚而消除，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于考公务员的影响，主要取决于具体的招考要求和政审流程。如果招考单位在政审环节对家庭成员的信用情况有明确要求，或者将家庭成员的失信行为视为考量因素之一，那么男方的失信情况可能会对孩子的考公务员结果产生一定的影响。但这种情况并不普遍，具体还需根据招考单位的具体要求和政审流程来判断。

[律师回复] 你好，具体入职多久？f

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 个人独资企业不存在退股