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分公司对外签订建设施工合同是否有效

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最新修订 | 2024-02-23
对于劳动纠纷调解仲裁法律效力吗这个问题,解答如下:

仲裁是我国为解决民事纠纷设立的民事机构,它具有独立性,也受法律保护。一般劳动方面都争议都回先选择在仲裁庭解决,不行再上法院解决。那么劳动仲裁有法律效力吗劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

分公司对外签订建设施工合同是否有效
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分公司对外签订建设施工合同是否有效
要看是否有施工资质和独立营业执照。具有营业执照的分公司可以签订合同,但是比较特殊的行业,如属建筑类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分公司无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。
23浏览 2025-01-10
分公司对外签订建设施工合同是否有效
因情况而定。具有营业执照的分公司可以签订合同,但依据国家招标投标法规定签订的合同,一般需要向有关主管部门备案登记,如属建筑类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分公司无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。如以分公司名义中标,则另当别论。
36浏览 2025-02-24
分公司对外签订建设施工合同是否有效呢
视具体情况而定。如果是具有营业执照的分公司,那么是有效的。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
9浏览 2025-01-25
分公司对外签订建设施工合同是不是有效
分公司对外签订建设施工合同是否有效要看是否有施工资质和独立营业执照。具有营业执照的分公司可以签订合同,但是比较特殊的行业,如属建筑类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分公司无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。
39浏览 2025-01-06
分企业对外签订建设施工合同是不是有效
分企业对外签订建设施工合同是否有效要看是否有施工资质和独立营业执照。具有营业执照的分企业可以签订合同,但是比较特殊的行业,如属建筑类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分企业无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。
36浏览 2025-05-02
建设单位如何与施工单位签订安全施工合同
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   建设单位与施工单位签订安全施工合同或者施工安全责任书必须明确双方责任单位或责任人,具体内容应当包含安全责任目标,双方权利与责任,事故经济责任划分,处罚制度,合同签订时间,合同有效期等等重要部分。以下提供样板格式一份:  工程施工安全协议书  建设单位(甲方):  施工单位(乙方):  工程名称:  为了加强本工程施工安全生产管理,确保施工过程中作业人员的人身安全与设备安全,实现安全生产目标,有限公司(以下称甲方),与公司(以下称乙方),签订如下安全协议书。   一、安全目标   1、杜绝死亡和重伤事故,负伤率小于3‰;   2、项目施工过程中必须通过各级达标检查和其它项目安全检查;   3、事故隐患整改率达100%,杜绝重大隐患;   4、杜绝火灾、爆炸事故;   5、不发生对等及以上责任交通事故;   6、施工现场安全文明生产。   二、甲方权利与责任   1、甲方有权对乙方人员进行安全教育,乙方必须给予配合;乙方人员必须经安全考试合格后方可上岗。   2、甲方应进行安全技术交底,乙方生产管理人员必须把甲方安全技术交底传达至乙方生产一线每个职工。   3、甲方有权进行安全生产检查,乙方负责安全生产的领导和安全员必须参加;对检查出的隐患,乙方必须按期进行整改,对于严重隐患和多次重复出现的隐患,甲方有权对乙方进行罚款处理,并停工整顿,因此而造成的误工损失,全部由乙方自行承担责任。   三、乙方的权利与责任   1、乙方必须认真贯彻执行国家、工程所在省市颁发的各种安全方针、政策和有关法令、法规,制定有关安全规章制度及安全操作规程。   2、乙方必须明确本工程施工的安全生产负责人及安全生产主管领导,全面负责本工程施工的日常安全生产管理工作,并报甲方认可,登记备案。   3、乙方要建立安全生产管理网络,设专职安全员,认真开展安全活动和进行安全检查,对查出的事故隐患限期整改。乙方进入施工现场的工作人员,必须服从甲方的指挥和监督。   4、乙方特殊工种人员必须持有效的《特种作业人员操作证》上岗。   5、乙方使用的机具、设备及施工器材必须性能良好,符合安全技术标准和防护要求;乙方在使用前必须会同甲方进行检查验收,合格后方可使用。   6、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。   四、事故经济责任划分   1、由乙方责任而造成的伤、残、亡事故,一切经济责任和费用由乙方按国家现行规定承担,并负责伤亡人员及其家属的全部经济补偿。   2、乙方雇用的作业人员发生了各类安全事故,其责任和费用由乙方全部承担。   3、由甲方责任造成乙方施工人员伤、残、亡的,由甲方按国家现行规定给予乙方一次性经济补偿,其善后具体事宜由乙方协助甲方处理。   4、由甲、乙双方责任造成的事故,则根据责任大小协商处理,或按国家规定,由甲方上报有关主管部门裁定后处理。   五、处罚制度   1、乙方有下列情况之一,甲方有权给予1000—5000元的罚款,并令其停工整顿;情节特别严重的,甲方有权另行组织施工队伍。   1)、事故隐患严重,直接危及人员生命安全的;   2)、接事故隐患整改通知书后,没按要求在规定时间内完成整改的;   3)、乙方施工设备、电动工具、供电设备、防护用品未经甲方验收批准就使用的或验收不合格,不按要求整改就使用的;   4)、忽视安全生产,不按安全施工方案及安全操作规程组织作业的。   2、施工人员违反劳动纪律、违章指挥、违章作业,对于此类原因造成安全事故的,乙方必须接受以下罚款:重伤1人次8000元,死亡1人次12000元。   六、本协议书有关条款如果与国家现行有关法律、法规相抵触时,按现行法律、法规办理;本协议书未尽事宜,由甲乙双方协商解决。   七、本协议书自甲、乙双方签字后生效;本协议书一式三份:甲方二份(甲方安全管理部门一份,甲方项目部一份),乙方一份。  甲方:乙方:  签章:签章:  年月日年月日
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